職位描述∶
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、包裝材料、中間品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審批準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、包裝材料、制程產(chǎn)品、半成品、成品之不合格進(jìn)行評(píng)審,分析原因,制訂糾正措施并提出處理方案,跟蹤不合格品的處理結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)取樣、留樣、樣品保管、物料儲(chǔ)存條件評(píng)估、物料質(zhì)量和穩(wěn)定性評(píng)價(jià)、潔凈室環(huán)境監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn)環(huán)境控制、成品有效期的確定,制定相關(guān)操作規(guī)程并確保履行質(zhì)量職責(zé);
4、參加有關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的論證和審定;
5、參加新產(chǎn)品鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的復(fù)核、報(bào)審工作;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)分析質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢(shì);負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用、批準(zhǔn)及檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施效果;
7、 負(fù)責(zé)記錄不良事件及重大質(zhì)量事故報(bào)告的聯(lián)系人、聯(lián)系方式及不良事件及重大質(zhì)量事故的事件現(xiàn)象;
8、調(diào)查、評(píng)價(jià)、處理用戶抱怨的產(chǎn)品質(zhì)量問題,指派人員或親自回訪用戶,對(duì)內(nèi)召開會(huì)議,會(huì)同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn),并將抱怨情況及處理結(jié)果書面報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)指定專人建立《年度監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳》、負(fù)責(zé)指定專人進(jìn)行內(nèi)部檢定或校準(zhǔn)及聯(lián)系送檢(外部檢定或校準(zhǔn))工作;
10、 會(huì)同有關(guān)部門對(duì)主要物料供應(yīng)商的質(zhì)量體系進(jìn)行審查評(píng)估;
11、 會(huì)同相關(guān)部門定期召開質(zhì)量例會(huì),分析總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出預(yù)防措施和/或糾正措施。
任職要求∶
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上電子制造業(yè)或醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì);
2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí);
3、有質(zhì)量部各崗位的操作和基層管理經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)ISO9001 /ISO13485等體系精通;
5、良好的管理協(xié)調(diào)能力、組織指揮能力,良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、分析和解決問題能力。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利