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更新于 8月29日

銷售助理

6000-12000元
  • 南通如東縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理訂單管理客戶支持
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向上級(jí)提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6.分析同行的產(chǎn)品特點(diǎn),分析同行的銷售手法,補(bǔ)自己的不足 要求: 大專以上文化,能吃苦耐勞,合作精神好,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。精通office軟件,身高在1.60米以上,年齡在20-35周歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

南通如東縣如東聯(lián)億機(jī)電有限公司

職位發(fā)布者

馬臻/人力資源部副部長(zhǎng)

立即溝通
公司Logo如東聯(lián)億機(jī)電有限公司
如東聯(lián)億機(jī)電有限公司成立于2013年5月,座落在高新區(qū),地處江蘇省建設(shè)“海上蘇東”的核心區(qū)域,東瀕黃海,南迎長(zhǎng)江,地處物產(chǎn)豐盈、風(fēng)光秀麗的長(zhǎng)江三角洲平原,為江蘇省南通市如東縣政府所在地。北距洋口港20公里,洋口港是上海國(guó)際航運(yùn)中心的北翼深水組合港和江蘇省重要的能源、石化、冶金、物流和海洋產(chǎn)業(yè)基地,高新區(qū)是江蘇省東部重要的海洋開發(fā)服務(wù)基地和具有港口經(jīng)濟(jì)特色的工貿(mào)城市。廠區(qū)面積35000平方米,建筑面積25000平方米,專業(yè)生產(chǎn)和銷售鋁電解電容器外殼,擁有一批從事多年對(duì)鋁電解電容器外殼的技術(shù)研發(fā)、精益管理、忠誠(chéng)銷售的專業(yè)人員,公司員工80人,設(shè)備和檢測(cè)儀器300余臺(tái)套,拉深鋁殼規(guī)格從¢3—¢18,冷擠鋁殼從¢8—¢35系列。年生產(chǎn)能力240億只。如東聯(lián)億機(jī)電有限公司的前身是張家港聯(lián)億電子有限公司,創(chuàng)建于2006年8月,在聯(lián)億全體家人的共同努力下,企業(yè)不斷壯大。產(chǎn)品銷往國(guó)內(nèi)外的100余家客戶:艾華、江海、華威、立隆電子、智寶、泰國(guó)金山、三瑩電子、貴彌功、尼吉康、太陽(yáng)電子等。公司根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要,堅(jiān)持服務(wù)于中、高端客戶,無論從選材到制造,力求精益求精。尤其在自動(dòng)化、智能化的規(guī)劃和設(shè)計(jì)方面,達(dá)到了行業(yè)的領(lǐng)先地位,通過自主研發(fā),公司的核心技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)和實(shí)用新型專利8項(xiàng),細(xì)長(zhǎng)型鋁殼、高性能防爆鋁殼、超小型片式鋁殼和高硬度鋁殼、LED顯示屏電容器專用點(diǎn)爆鋁殼和SMD貼片型鋁電解電容器專用鋁殼等被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。公司守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅,經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展勢(shì)頭良好,職工的合法權(quán)益得到有效保障。進(jìn)廠員工包吃、住,吃---每天工作餐兩餐,住---兩個(gè)人標(biāo)間,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、淋浴房等。讓員工在公司感受到家一般的溫暖。2005年10月25-27日,公司舉辦親情聯(lián)億活動(dòng),花費(fèi)40多萬元把員工的父母、家屬請(qǐng)到公司來參觀、活動(dòng),來去報(bào)銷路費(fèi)(含機(jī)票等),吃住星級(jí)酒店。讓在公司上班的員工家屬放心、并能夠大力支持員工的工作。2016年6月建廠十周年之際,花費(fèi)30多萬元組織全體員工免費(fèi)港澳旅游。對(duì)忠誠(chéng)度高、能力強(qiáng)的員工配送干股,滿45周歲以上員工每年免費(fèi)體檢(價(jià)值1000元以上)等等。聯(lián)億以ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),將先進(jìn)創(chuàng)造性的建議與實(shí)際工作相結(jié)合,確定管理方針和目標(biāo),制定一系列的標(biāo)準(zhǔn)和管理程序,建立健全一體化的管理體系,做到人人工作有章可循,事事責(zé)任落實(shí)到人。公司以質(zhì)量第一、用戶至上的宗旨對(duì)待每一位顧客;以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度對(duì)待每一批產(chǎn)品;以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則積淀企業(yè)文化,質(zhì)量是生存之本,創(chuàng)新是發(fā)展之源,顧客滿意是聯(lián)億人永恒的追求。企業(yè)愿景:為員工創(chuàng)造價(jià)值;做行業(yè)領(lǐng)先企業(yè);讓世界了解聯(lián)億。企業(yè)價(jià)值觀:給忠誠(chéng)的員工更好未來;給能力強(qiáng)的員工更大發(fā)展空間;使忠誠(chéng)、能力強(qiáng)的員工老有所樂!
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