崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理,參加總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策;
2、根據(jù)集團(tuán)和項(xiàng)目公司整體要求,編制項(xiàng)目公司人力行政部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)落實(shí);
3、組織下屬?lài)?yán)格遵守總部有關(guān)管理制度和流程;負(fù)責(zé)編制和完善項(xiàng)目公司行政人事管理操作細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
4、組織項(xiàng)目公司的文秘、檔案管理工作;辦公用品采購(gòu)、租用;項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)管理;辦公車(chē)輛的調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司的接待、傳真、報(bào)刊訂閱等工作;組織項(xiàng)目公司有關(guān)證照辦理;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司的工資核算、績(jī)效考評(píng)、人事信息歸集等管理;
7、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘;項(xiàng)目公司員工培訓(xùn);處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及員工關(guān)系管理等。
8、完成上級(jí)安排的其他工作;配合部門(mén)其他員工的工作。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通行政管理知識(shí),掌握文件、檔案管理知識(shí);
4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識(shí);
5、熟悉合同法、房地產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)和一般的司法程序;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
7、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力;良好的口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金