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崗位職責(zé)： 1、輔導(dǎo)老師培訓(xùn)教研工作，編寫相應(yīng)學(xué)科教學(xué)材料，包括講義、課件、隨材，提供物料支持等。 2、組織輔導(dǎo)老師新人訓(xùn)、在崗訓(xùn)、專項(xiàng)訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容針對有效。 3、針對輔導(dǎo)老師學(xué)科能力提升進(jìn)行培訓(xùn)授課，切實(shí)提升輔導(dǎo)老師的學(xué)科能力。 4、考核培訓(xùn)效果，考察培訓(xùn)內(nèi)容的落地實(shí)施，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè); 2、2年以上教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，1年以上師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、對教學(xué)和師訓(xùn)有體系概念，能夠把握培訓(xùn)和落地的關(guān)鍵指標(biāo); 4、對輔導(dǎo)培訓(xùn)工作具有比較清晰的認(rèn)識(shí)，對培訓(xùn)輔導(dǎo)老師有系統(tǒng)化的思考和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5、熟知高中課程相關(guān)以及政策優(yōu)先。