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【崗位職責】 1、學習輔導：具備學科功底，能夠進行講題輔導， 提供學習方法，并具備出鏡能力； 2、學習規(guī)劃：分析學員學習需求，幫助規(guī)劃學習路徑，促進學生成長; 3、社群運營：依據(jù)熟練的微信群運營技巧，進行日常維護，增加用戶粘性； 4、續(xù)報轉化：通過電話&網絡相結合的方式，提煉話術，挖掘客戶需求，完成用戶續(xù)報。 【任職要求】 1、統(tǒng)招4年本科及以上學歷（不包括專升本），24屆及往屆，專業(yè)不限，26周歲（98年）及以后，不接受考研考公考編 2、普通話標準，性格外向，溝通表達能力強，積極正能量； 3、具備一定的學科功底，有較強的學習能力、銷售意識及團隊合作精神； 4、有耐心、責任心，熱愛教育行業(yè)，意愿在教育行業(yè)長期發(fā)展。 【工作安排】 工作時間：綜合工時制，日常排班 13:00-21:00，周六日10:00-19:00，根據(jù)續(xù)報業(yè)務節(jié)奏，高峰期會很辛苦 * 休息時間：雙休，周內休息（以實際業(yè)務節(jié)奏為準) 【薪資待遇】 薪資情況：底薪 3500 元＋餐補500 元+月度平均績效2000-3000元 (①根據(jù)業(yè)績達成情況上下浮動②績效包會根據(jù)服務 月和續(xù)報月做調整，保障平均績效包3K） 入職前2個月，享有1000元/月保底績效 （①與出勤正相關 ②非公司安排原因除外) 福利待遇： 五險--金+商業(yè)保險+交通意外險（統(tǒng)稱七險一金) 晚22:00企業(yè)滴滴打車，65元以內報銷 【職業(yè)發(fā)展】 管理通道：員工-組長-主管-主任-校長