職位描述
數(shù)據(jù)治理智慧城市安全數(shù)據(jù)處理Kettle
工作職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立和完善數(shù)據(jù)體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)交付等工作；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和開(kāi)發(fā)規(guī)范快速完成數(shù)據(jù)分析模型設(shè)計(jì)，滿足業(yè)務(wù)需要，并能夠協(xié)助數(shù)據(jù)處理工具或腳本的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告，跟蹤并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的優(yōu)化和數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)，保障數(shù)據(jù)流動(dòng)和使用的高效性與安全性；
6、配合IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)與優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、訪問(wèn)及使用的高效性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有豐富的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用開(kāi)源數(shù)據(jù)治理工具，如：Kettle等
3、熟悉mysql、pg、oracle、達(dá)夢(mèng)、人大金倉(cāng)等國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)法差異；
4、熟悉python及其它腳本語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理:
5、具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和協(xié)作能力，能夠有效推動(dòng)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的落地實(shí)施。
6、熟悉數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)，如ETL工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量工具等，具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)管理能力（如SQL、NoSQL等）；
7、具備數(shù)據(jù)隱私與安全相關(guān)的知識(shí)，了解GDPR等合規(guī)要求者優(yōu)先；
8、良好的問(wèn)題分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速定位數(shù)據(jù)問(wèn)題并提供優(yōu)化方案；
9、適應(yīng)出差/外出工作，有智慧城市、城市安全數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不低于5年工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
10、有大模型應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
羅湖區(qū)深圳人才大市場(chǎng)大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 城安軟通
- 公司地址: 深圳市羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場(chǎng)大廈511
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張瑛/人事經(jīng)理
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中國(guó)人才熱線中國(guó)人才熱線（www.CJOL.com），隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成立于1997年，總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作，幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才，積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，還基于這些數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才，有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)，不斷提升用戶(hù)體驗(yàn)，為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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