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崗位職責(zé)：

1.制定供冷熱運(yùn)行管理規(guī)章制度,站點(diǎn)設(shè)備臺賬，運(yùn)行日志，保養(yǎng)手冊，管理手冊和相關(guān)工作方案，定期檢查制度執(zhí)行情況，事故調(diào)查，搶修及分析處理。 2.跟蹤保養(yǎng)、維修工作的執(zhí)行情況并與上級領(lǐng)導(dǎo)單位保持密切聯(lián)系。3.管理供冷熱系統(tǒng)的能源消耗，制定計(jì)劃合理安排供熱系統(tǒng)的負(fù)荷，保證供熱系統(tǒng)高效運(yùn)行，并根據(jù)綜合能源要求在極寒天氣對各站點(diǎn)溫度控制及時(shí)現(xiàn)場組織人員調(diào)溫。 4.監(jiān)控供冷熱系統(tǒng)遠(yuǎn)程控制的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施糾正，并協(xié)同組織運(yùn)維人員的調(diào)動(dòng)工作，保證供冷熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。5.組織開展技術(shù)培訓(xùn)和管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及根據(jù)綜合能源要求開展安全培訓(xùn)，消防演習(xí)等安全責(zé)任傳達(dá)實(shí)施，提升其理論知識和技術(shù)水平，提高崗位質(zhì)量。 崗位工作內(nèi)容規(guī)范及責(zé)任 6.與綜合能源，中海物業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，確保供冷熱系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的協(xié)調(diào)運(yùn)行及時(shí)解決系統(tǒng)之間的問題，并協(xié)助上級公司工作 確保供冷熱設(shè)備正常工作，滿足用戶對溫度和熱量的需求，以及各站點(diǎn)甲方協(xié)同設(shè)備運(yùn)維要求。7.精心指導(dǎo)配屬下屬，提高其工作的質(zhì)量和效率統(tǒng)健康、穩(wěn)定的運(yùn)行,以提高用戶的滿意度。并通過現(xiàn)場巡視，了解站點(diǎn)人員情況。8.根據(jù)綜合能源要求的開會周期去開供冷熱協(xié)作會，并現(xiàn)場匯總站點(diǎn)工作情況。 9.供冷暖合同了解相關(guān)服務(wù)內(nèi)容以及合同費(fèi)用報(bào)價(jià)，人員資質(zhì)，服務(wù)方向，合理化建議，對各站點(diǎn)維修，采購供冷熱配件做調(diào)配并與中海物業(yè)確認(rèn)單做報(bào)價(jià)，并記錄整年維修費(fèi)用成本，人員成本。利潤等運(yùn)維具體 10.做好上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)本部門與采購部，人事部及各部門之前的事宜。關(guān)系，保證本部門工作正常開展，完成上級公司交辦的其他工作。