1、負(fù)責(zé)渠道各項(xiàng)KPI的達(dá)成,包括銷售指標(biāo)、促銷計(jì)劃、陳列計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)渠道的促銷員的招募、培訓(xùn)和管理;
3、負(fù)責(zé)渠道的各門店的客情維護(hù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,山姆、沃爾瑪運(yùn)營督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(金融、管理、市場(chǎng)營銷、銷售相關(guān)專業(yè)佳);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉各類大型超市的項(xiàng)目運(yùn)營體系搭建、運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、踏實(shí)誠懇,條理清晰、較強(qiáng)的溝通能力;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
6、適應(yīng)經(jīng)常出差,自驅(qū)性和抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:
1、薪資架構(gòu):基本工資+提成
2、試用期1-3個(gè)月(能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正);
3、入職后享有國家法定節(jié)假日;
4、完善的薪酬體制:每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
職位福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、彈性工作