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更新于 5月13日

1688運(yùn)營

7000-13000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
工作內(nèi)容 流量操盤手:運(yùn)營1688店鋪,提升流量&轉(zhuǎn)化,指導(dǎo)網(wǎng)銷寶使用 方案設(shè)計(jì)師:定制行業(yè)專屬推廣策略,解決客戶痛點(diǎn) 增值挖掘官:老客戶續(xù)費(fèi)+增值產(chǎn)品開發(fā),打造長期錢景 我們想要這樣的你 能力>學(xué)歷,有網(wǎng)銷寶經(jīng)驗(yàn)加分 溝通達(dá)人+抗壓王者+學(xué)習(xí)狂魔 電商死忠粉,享受幫客戶搞錢的快感 接受適度電話溝通 薪資爆炸力 無責(zé)底薪3000-4500(按業(yè)績定,半年漲薪一次500)+獎(jiǎng)金+提成2000-4000不等=綜合8k-13k+(TOP可破天花板) 神仙福利包 入職五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮包+生日驚喜 帶教天團(tuán):阿里認(rèn)證導(dǎo)師1v1養(yǎng)成計(jì)劃 晉升雙通道:半年沖刺主管/資深運(yùn)營 彈性會(huì)議:下午茶+劇本殺式團(tuán)建 00后心動(dòng)點(diǎn) 資源開掛:公司直供精準(zhǔn)客戶,拒絕大海撈針 技能拉滿:運(yùn)營/銷售/客服三修,秒變六邊形戰(zhàn)士 副業(yè)天堂:ERP/誠信通等多產(chǎn)品線,賺多份傭金 未來可期:流量經(jīng)濟(jì)核心崗位,掌握電商財(cái)富密碼 拒絕內(nèi)卷:客戶主動(dòng)續(xù)約率35%+,輕松躺贏KPI 我們玩真的 帶薪培訓(xùn)期+三個(gè)月保護(hù)機(jī)制+電競室午休 (悄悄說:團(tuán)隊(duì)平均年齡23.5歲,老板是B站六級(jí)大佬)

工作地點(diǎn)

東莞中僑大廈A座3樓

職位發(fā)布者

吳少卿/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東朝陽全網(wǎng)通科技有限公司
公司簡介:廣東朝陽全網(wǎng)通科技有限公司——阿里巴巴誠信通廣東授權(quán)渠道商,成立于 2005年,致力于廣東中小企業(yè)電商能力的提升和網(wǎng)絡(luò)渠道的開展,最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)通過阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)達(dá)成營銷最大化,幫助企業(yè)開拓網(wǎng)絡(luò)渠道。2022年公司獲評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)。公司的業(yè)務(wù)范圍包括:阿里巴巴誠信通新會(huì)員開通、阿里巴巴誠信通老會(huì)員續(xù)費(fèi)服務(wù)、誠信通 P4P廣告、誠信通共運(yùn)營、螞蟻微貸、網(wǎng)站建設(shè)、電商實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、商業(yè)攝影、商圈活動(dòng)等。朝陽全網(wǎng)通目前擁有 8家分公司(佛山、中山、江門、惠州、汕頭、廣州、泉州、深圳)及3個(gè)服務(wù)中心(揭陽、潮南、潮州)?,F(xiàn)擁有近2600名員工,是阿里巴巴在廣東省最核心的戰(zhàn)略合作伙伴。朝陽全網(wǎng)通以”讓生意多渠道,讓經(jīng)營更高效“為公司使用,以"成為中小企業(yè)電商服務(wù)優(yōu)選品牌,服務(wù)100萬家中小企業(yè),成為年輕人向往的公司“為愿景,在不斷完善自身管理模式和電商能力的同時(shí),大力倡導(dǎo)推行新模式、開拓新市場,從根本上解決傳統(tǒng)企業(yè)不懂電商、不會(huì)電商、不愿投入的局面,為中小企業(yè)發(fā)展提供全鏈路的解決方案。公司網(wǎng)址:www.zlkj.com我們提供的福利:1?交通方便:位于佛山市商業(yè)中間圈位置-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),先后被海內(nèi)外媒體報(bào)道3000多次。公司樓下多個(gè)公交站,地鐵在公司附近。2?辦公環(huán)境:近2000方的辦公室,環(huán)境優(yōu)美,辦公環(huán)境好,扁平化管理。辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、冰箱、零食架等。3?專人專崗:專人專位辦公臺(tái),職能部門配備專人電腦,一切都只為你而準(zhǔn)備。4?社會(huì)保險(xiǎn):入職即為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定員工繳納五險(xiǎn)一金,給員工提供安心的社會(huì)保障。5?住房公積金:入職即為員工繳納住房公積金,幫助員工減輕住房壓力,在員工有買房消費(fèi)需求時(shí),住房公積金可以助員工圓住房夢(mèng)。6?暖心下午茶:每逢周三、周五會(huì)視氣候變化為大家準(zhǔn)備暖心糖水、甜點(diǎn)、涼茶等。7?師徒文化:為每位入職的新同學(xué)標(biāo)配專職老人一枚,為工作及生活上提供幫助。8?朝陽家書:每年中秋會(huì)由總經(jīng)理本人為員工撰寫家書,連同中秋禮包一并寄給員工家人,讓你的家人共享榮譽(yù)和喜悅。9?個(gè)人成長:在公司里設(shè)有員工圖書室,可以借閱書籍,讓大家有個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。10?培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、阿里體系培訓(xùn)、“未來星計(jì)劃”、“雛鷹計(jì)劃”、“黑色計(jì)劃”、“飛天計(jì)劃”、總監(jiān)訓(xùn)練營、CEO訓(xùn)練營等)。11?晉升機(jī)會(huì):每一個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲(chǔ)備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘。12?部門團(tuán)建:每月部門組織豐富團(tuán)建活動(dòng),活動(dòng)形式由你來定。13?公司團(tuán)建:每年兩次outing及豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓朝陽人更好的提升團(tuán)隊(duì)間的配合、組織優(yōu)化,更好的推動(dòng)公司發(fā)展。14?年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游。15?帶薪假期:為了保障朝陽人的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期:如年假、病假、孕期檢查假,同時(shí)也享受法定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。16?帶薪年假:試用期即可享受年假,按國家規(guī)定,享有5-20天帶薪年假。17?假日禮包:每年春節(jié)、婦女節(jié)、端午、中秋、圣誕佳節(jié),給員工提供具有朝陽特色的禮盒,讓你與家人共度佳節(jié)。18?到單激勵(lì):每逢節(jié)點(diǎn)到單,除提成外不定期會(huì)有300-5000元不等的現(xiàn)金或禮品激勵(lì)。19?生日祝福:在你生日時(shí),為你送上精彩的生日祝福、生日party和溫馨小禮品。20?周年紀(jì)念:酒,愈久彌香,人,日久情深。每一個(gè)朝陽人,都會(huì)經(jīng)歷一年香、三年醇、五年陳……21?關(guān)愛大講堂:工會(huì)定期組織企業(yè)交友聯(lián)誼會(huì),定期邀請(qǐng)生理、心理專家或知名人事為員工提供精品課程。
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