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更新于 5月23日

大客戶銷售代表

1.5-2.5萬(wàn)
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
職位關(guān)鍵詞:定制電商解決方案、商務(wù)談判、電銷/面銷、大客戶銷售顧問(wèn)、大客戶銷售代表 崗位職責(zé): 1、通過(guò)上門、電話、會(huì)銷的方式向東莞區(qū)域中小企業(yè)提供抖音,1688本地化服務(wù),1688代運(yùn)營(yíng),抖音代運(yùn)營(yíng)服務(wù)類產(chǎn)品等; 2、挖掘客戶營(yíng)銷需求,解決客戶異議,提供專業(yè)電商解決方案。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、富有工作激情、思維敏捷、具有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的分析、判斷能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí); 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好抗壓力、熱愛挑戰(zhàn)并愿意為挑戰(zhàn)高薪而付出更多的努力。 5、 有一定互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬福利: 1、底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金(能力越強(qiáng),出單越多,收入越高); 2、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等,綜合工資達(dá)8000-15000/月以上; 3、購(gòu)買社保、按國(guó)家法定假日休息; 4、定期全公司組織戶外活動(dòng); 5、享受全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn); 6、2500平米辦公環(huán)境,工作氛圍優(yōu)越。

工作地點(diǎn)

東莞中僑大廈A座3樓

職位發(fā)布者

黃女士/HRBP

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公司Logo廣東朝陽(yáng)全網(wǎng)通科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:廣東朝陽(yáng)全網(wǎng)通科技有限公司——阿里巴巴誠(chéng)信通廣東授權(quán)渠道商,成立于 2005年,致力于廣東中小企業(yè)電商能力的提升和網(wǎng)絡(luò)渠道的開展,最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)通過(guò)阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)達(dá)成營(yíng)銷最大化,幫助企業(yè)開拓網(wǎng)絡(luò)渠道。2022年公司獲評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)。公司的業(yè)務(wù)范圍包括:阿里巴巴誠(chéng)信通新會(huì)員開通、阿里巴巴誠(chéng)信通老會(huì)員續(xù)費(fèi)服務(wù)、誠(chéng)信通 P4P廣告、誠(chéng)信通共運(yùn)營(yíng)、螞蟻微貸、網(wǎng)站建設(shè)、電商實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、商業(yè)攝影、商圈活動(dòng)等。朝陽(yáng)全網(wǎng)通目前擁有 8家分公司(佛山、中山、江門、惠州、汕頭、廣州、泉州、深圳)及3個(gè)服務(wù)中心(揭陽(yáng)、潮南、潮州)?,F(xiàn)擁有近2600名員工,是阿里巴巴在廣東省最核心的戰(zhàn)略合作伙伴。朝陽(yáng)全網(wǎng)通以”讓生意多渠道,讓經(jīng)營(yíng)更高效“為公司使用,以"成為中小企業(yè)電商服務(wù)優(yōu)選品牌,服務(wù)100萬(wàn)家中小企業(yè),成為年輕人向往的公司“為愿景,在不斷完善自身管理模式和電商能力的同時(shí),大力倡導(dǎo)推行新模式、開拓新市場(chǎng),從根本上解決傳統(tǒng)企業(yè)不懂電商、不會(huì)電商、不愿投入的局面,為中小企業(yè)發(fā)展提供全鏈路的解決方案。公司網(wǎng)址:www.zlkj.com我們提供的福利:1?交通方便:位于佛山市商業(yè)中間圈位置-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),先后被海內(nèi)外媒體報(bào)道3000多次。公司樓下多個(gè)公交站,地鐵在公司附近。2?辦公環(huán)境:近2000方的辦公室,環(huán)境優(yōu)美,辦公環(huán)境好,扁平化管理。辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、冰箱、零食架等。3?專人專崗:專人專位辦公臺(tái),職能部門配備專人電腦,一切都只為你而準(zhǔn)備。4?社會(huì)保險(xiǎn):入職即為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定員工繳納五險(xiǎn)一金,給員工提供安心的社會(huì)保障。5?住房公積金:入職即為員工繳納住房公積金,幫助員工減輕住房壓力,在員工有買房消費(fèi)需求時(shí),住房公積金可以助員工圓住房夢(mèng)。6?暖心下午茶:每逢周三、周五會(huì)視氣候變化為大家準(zhǔn)備暖心糖水、甜點(diǎn)、涼茶等。7?師徒文化:為每位入職的新同學(xué)標(biāo)配專職老人一枚,為工作及生活上提供幫助。8?朝陽(yáng)家書:每年中秋會(huì)由總經(jīng)理本人為員工撰寫家書,連同中秋禮包一并寄給員工家人,讓你的家人共享榮譽(yù)和喜悅。9?個(gè)人成長(zhǎng):在公司里設(shè)有員工圖書室,可以借閱書籍,讓大家有個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。10?培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、阿里體系培訓(xùn)、“未來(lái)星計(jì)劃”、“雛鷹計(jì)劃”、“黑色計(jì)劃”、“飛天計(jì)劃”、總監(jiān)訓(xùn)練營(yíng)、CEO訓(xùn)練營(yíng)等)。11?晉升機(jī)會(huì):每一個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲(chǔ)備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競(jìng)聘。12?部門團(tuán)建:每月部門組織豐富團(tuán)建活動(dòng),活動(dòng)形式由你來(lái)定。13?公司團(tuán)建:每年兩次outing及豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓朝陽(yáng)人更好的提升團(tuán)隊(duì)間的配合、組織優(yōu)化,更好的推動(dòng)公司發(fā)展。14?年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游。15?帶薪假期:為了保障朝陽(yáng)人的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期:如年假、病假、孕期檢查假,同時(shí)也享受法定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。16?帶薪年假:試用期即可享受年假,按國(guó)家規(guī)定,享有5-20天帶薪年假。17?假日禮包:每年春節(jié)、婦女節(jié)、端午、中秋、圣誕佳節(jié),給員工提供具有朝陽(yáng)特色的禮盒,讓你與家人共度佳節(jié)。18?到單激勵(lì):每逢節(jié)點(diǎn)到單,除提成外不定期會(huì)有300-5000元不等的現(xiàn)金或禮品激勵(lì)。19?生日祝福:在你生日時(shí),為你送上精彩的生日祝福、生日party和溫馨小禮品。20?周年紀(jì)念:酒,愈久彌香,人,日久情深。每一個(gè)朝陽(yáng)人,都會(huì)經(jīng)歷一年香、三年醇、五年陳……21?關(guān)愛大講堂:工會(huì)定期組織企業(yè)交友聯(lián)誼會(huì),定期邀請(qǐng)生理、心理專家或知名人事為員工提供精品課程。
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