職位描述
工程施工建筑設(shè)備安裝財務(wù)/審計/稅務(wù)
任職要求：
1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年工作經(jīng)驗，其中8年以上建筑行業(yè)財務(wù)部經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；
3、溝通表達(dá)能力較好，綜合素質(zhì)高，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識和服務(wù)意識。
職責(zé)描述：
1、健全公司財務(wù)制度，優(yōu)化財務(wù)工作流程，降低經(jīng)營風(fēng)險；
2、建立并完善公司的財務(wù)管理體系，完善會計核算制度及內(nèi)控管理制度；
3、熟識國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
工作地點
鄭州金水區(qū)長基大廈
相似職位
- 會計主管5000-7000元
鄭州 - 金水
河南辰言甄選商業(yè)管理有限公司 - 主管會計6000-8000元
鄭州 - 金水
國藥諾達(dá)(河南)智慧后勤管理集團有限公司 - 財務(wù)主管5000-7000元
鄭州 - 金水
河南阿來藥業(yè)有限公司 - 主管會計8000-10000元
鄭州 - 金水
河南海曦建工有限公司 - 會計經(jīng)理5000-6000元
鄭州 - 中原
河南智圣普電子技術(shù)有限公司 - 主管會計4000-6000元
鄭州 - 新鄭
河南中林生態(tài)環(huán)保科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
程園園/行政人員
立即溝通
河南中燦建設(shè)工程有限公司
河南中燦建設(shè)工程有限公司成立于2011年11月3日，是一家集建筑工程、幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程，機電設(shè)備安裝為一體的綜合性建筑企業(yè)。從開始準(zhǔn)備創(chuàng)立公司，全體員工都不懈努力，積極提高自己的業(yè)務(wù)水平，提升自我的工作能力和個人素質(zhì)。公司現(xiàn)有職工270名，各種專業(yè)技術(shù)人員120人，其中國家認(rèn)定的貳級項目經(jīng)理12人；公司中高級職稱的工程技術(shù)人員共85余人，初級技術(shù)管理人員50余人。公司注重技術(shù)的改進和設(shè)備的質(zhì)量，引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，實現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實是公司的一貫工作作風(fēng)。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體，下設(shè)工程十余個部門，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。公司注重狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進了當(dāng)前先進的管理體制，完善了各項規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。
公司主頁