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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系的建立與有效運(yùn)行； 2、 負(fù)責(zé)國軍標(biāo)產(chǎn)品研制質(zhì)量策劃工作； 3、 負(fù)責(zé)國軍標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量信息管理工作； 4、 負(fù)責(zé)國軍標(biāo)產(chǎn)品重大、嚴(yán)重質(zhì)量問題管理工作； 5、 負(fù)責(zé)國軍標(biāo)體系的監(jiān)視、測(cè)量、分析與評(píng)價(jià)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃工作； 7、 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量改進(jìn)工作； 8、 負(fù)責(zé)組織與國軍標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹與實(shí)施； 9、 負(fù)責(zé)公司國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系文件和記錄的檔案管理工作； 10、 負(fù)責(zé)組織編制公司的中長期發(fā)展規(guī)劃； 11、 負(fù)責(zé)組織識(shí)別各方需求與期望，并開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 12、 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂與完善； 13、 負(fù)責(zé)組織公司開展管理評(píng)審及內(nèi)、外部審核工作； 14、 負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理工作的監(jiān)督檢查工作； 15、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方面的培訓(xùn)與考核工作。 薪資待遇：年薪稅前15-18萬起，具體待遇面議。 本崗位工作地點(diǎn)：江西新余市高新區(qū)