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一、崗位職責(zé)： 1.整理學(xué)員信息、管理學(xué)生檔案、維護(hù)學(xué)習(xí)平臺； 2.負(fù)責(zé)對班級學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)提醒、跟蹤等相關(guān)學(xué)習(xí)管理，提高教學(xué)滿意度，減少投訴和退費(fèi)； 3.協(xié)助講師進(jìn)行考勤與課中管理，控制課程進(jìn)度，做好學(xué)員服務(wù)并妥善處理糾紛； 4.不斷強(qiáng)化自身所負(fù)責(zé)項目部的專業(yè)知識，制定培訓(xùn)計劃，提升咨詢師的專業(yè)知識； 5.做好學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃，達(dá)成續(xù)報課程或轉(zhuǎn)介紹。 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗； 2、穩(wěn)定、自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞； 3、有相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用office辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 5、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識。 【薪資福利】 1、底薪+獎金 項目運(yùn)營：年收入8萬+ 優(yōu)秀的項目運(yùn)營：年收入12萬+ 卓越的項目運(yùn)營：年收入20萬+ 2、帶薪培訓(xùn)，完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，帶你從青銅走向王者； 3、晉升通道公正透明、不按資排輩，能者居上，入職滿半年即具備競聘資格，一年有四次晉升機(jī)會。公司注重員工成長，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間； 晉升路線：1、管理路線：項目運(yùn)營專員-項目主管-項目經(jīng)理-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長 2、專業(yè)路線：項目運(yùn)營專員-總部項目運(yùn)營-總部產(chǎn)品經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-事業(yè)群總經(jīng)理 4、定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+免費(fèi)旅游； 5、購買五險； 6、近80家直營分校區(qū)，合伙人機(jī)制，校長可享受年終分紅，收入無上限 【你的顧慮】 1、沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好。 公司新進(jìn)員工，90%都沒有做過。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，愿意等待你的成長。 2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？ 校區(qū)校長、帶教師傅、上元大學(xué)都會為你的培訓(xùn)學(xué)習(xí)保駕護(hù)航，只要自己愿意去付出，結(jié)果和收入肯定不會差！