崗位職責(zé):
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下展會(huì)等平臺(tái)進(jìn)行銷售渠道開發(fā)和產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售,建立客戶信息檔案,定期回訪;
2、負(fù)責(zé)給客戶做相應(yīng)的報(bào)價(jià)方案,與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,跟進(jìn)下單、生產(chǎn)、發(fā)貨等環(huán)節(jié)并催收應(yīng)收銷售款項(xiàng);
3、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的的問題須及時(shí)解決;
4、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪及驗(yàn)廠接待,定期上門拜訪客戶(外地客戶需偶爾出差);
5、對(duì)成交客戶進(jìn)行維護(hù),跟蹤等售后服務(wù)工作,提高返單率,提高客戶的忠誠(chéng)度及滿意度;
6、利用得到的潛在客戶信息進(jìn)行客戶開發(fā);收集并分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓市場(chǎng);
7、定期對(duì)客戶信息及相關(guān)資料、工作總結(jié)及分析,使業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
崗位要求:
1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),愿意扎根銷售工作,對(duì)賺錢非常渴望。
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或具備團(tuán)隊(duì)leader能力者優(yōu)先;
3、大專學(xué)歷以上,有新能源電池、機(jī)械等2B類銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
5、公司提供全面的產(chǎn)品知識(shí)及工作流程培訓(xùn),多渠道職務(wù)晉升;
6、完善的福利制度,試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
7、工資提成按月發(fā)放,定期組織團(tuán)建和下午茶,大小節(jié)日可享受節(jié)禮;
8、工作時(shí)間8:00-12:00,1:30-17:30(夏令時(shí));8:00-12:00,1:00-17:00(冬令時(shí))
職位福利:五險(xiǎn)一金、不加班、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休、定期團(tuán)建、節(jié)日福利