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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作行程安排、并根據(jù)行程做好準(zhǔn)備； 2.貫徹董事長(zhǎng)的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向董事長(zhǎng)反映情況，反饋信息； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理印章的使用：做好公章及相關(guān)用章的管理和使用，負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作； 4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)董事長(zhǎng)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)的重要接待及協(xié)助開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和落實(shí)等相應(yīng)事務(wù); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，能熟練使用辦公軟件。 集團(tuán)福利： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)子女入學(xué)、培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠；集團(tuán)出資組織員工境外培訓(xùn)；資助員工境外考察旅游；五險(xiǎn)一金；周末雙休；帶薪年休假；免費(fèi)工作餐；節(jié)日福利。