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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠物資庫(kù)，成品庫(kù)的收，發(fā)，存的管理； 2、負(fù)責(zé)工廠倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃與調(diào)整，倉(cāng)庫(kù)管理制度制定完善，工作流程的制定完善，信息系統(tǒng)管理，倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)成本控制，安全庫(kù)存分析，日常部門間的溝通與協(xié)調(diào)，異常事件的處理與反饋； 3、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì)作區(qū)域劃分，儲(chǔ)存區(qū)(工廠原料庫(kù)、成品庫(kù)、包材庫(kù)、輔料庫(kù)、化學(xué)品庫(kù)、添加劑庫(kù)），收貨區(qū)，待檢區(qū)，倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)，備料區(qū)，出貨區(qū)，退貨區(qū)，不良品區(qū)的空間規(guī)劃以及安防規(guī)劃。根據(jù)季節(jié)性銷售對(duì)貨物的存放位置進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)物料性質(zhì),需要隔離的做好隔離； 4、倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范，員工管理規(guī)范,員工守則，安防制度，收貨流程，發(fā)貨流程，生產(chǎn)入庫(kù)流程，退貨流程，盤點(diǎn)流程，報(bào)損流程,報(bào)廢流程，作業(yè)工具管理規(guī)范； 5、U8等系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù)的分析，確保倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確； 6、合理的人員配置，倉(cāng)庫(kù)的使用率控制； 7、通過(guò)以往銷售出庫(kù)和庫(kù)存對(duì)比對(duì)每個(gè)倉(cāng)庫(kù)，庫(kù)齡評(píng)估，避免呆滯死貨占用資金，多與已經(jīng)呆滯的物料提出處理意見(jiàn)； 8、負(fù)責(zé)本部門員工及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化，考核表格制定與優(yōu)化，作息安排優(yōu)化，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備3年及以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)以及存儲(chǔ)方法； 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、領(lǐng)導(dǎo)、管理能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、善于處理日常事務(wù)和突發(fā)性事件，協(xié)調(diào)各方面工作。