崗位職責:
1.協助院區(qū)總經理制定預算目標,并帶領科室達成業(yè)績目標;
2.協助制定院區(qū)營銷活動并執(zhí)行落地;
3.制定科室內分診依據的考核辦法、執(zhí)行并統(tǒng)計相關數據;
4.管理科室內醫(yī)護助關系,并配合其他科室轉診與會診;
5.提升科室內部及客戶運營、營銷技巧;
6.負責人才篩選、培養(yǎng),保證科室人員數量及工作狀態(tài)處于良性循環(huán)狀態(tài);
7.組織并參加醫(yī)院會議、本科室各種會議,并做好會議精神的傳達和監(jiān)督執(zhí)行。
8.解決處理科室發(fā)生的不良事件;
任職要求:
1.專科及以上學歷,銷售類、管理類相關專業(yè),熟悉醫(yī)院運作流程。
2.5年以上銷售相關工作經驗,3年以上運營管理經驗,有較強的運營管理能力。
3.具有強烈的市場經營意識,較強的管理協調能力和較高的決策水平。