1.根據(jù)廠家及集團下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃
2.基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略
3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領導下屬員工完成銷售目標
4.標準、流程的實施與控制
5.向廠家匯報經(jīng)營和管理工作
6.牽頭重大客戶的營銷工作
7.牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機構(gòu),并維護和拓展業(yè)務合作關(guān)系
8.團隊建設和人員培養(yǎng)
9.其他工作協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理,完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作
任職要求:35周歲及以下,大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。無不良征信記錄。5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗。如之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先考慮。