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【歸屬部門(mén)】 數(shù)據(jù)中心——前端開(kāi)發(fā)部 【崗位層級(jí)】 基層崗，公司崗位共有4個(gè)層級(jí)，基層、中層、高層、核心層。 【職位說(shuō)明】

1. 平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，功能更新迭代；
2. 項(xiàng)目管理與版本控制；
3. 代碼性能優(yōu)化；
4. 可復(fù)用功能模塊化抽取；

【工作內(nèi)容】 1、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的PC端和移動(dòng)端（包括Web APP、Hybrid APP、小程序、H5手機(jī)版）等產(chǎn)品進(jìn)行管理和版本控制工作； 2、公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目從網(wǎng)絡(luò)、渲染、性能等多方面優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品可用性、穩(wěn)定性、可訪(fǎng)問(wèn)性，改善用戶(hù)體驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目通用組件、模塊的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 4、參與產(chǎn)品需求對(duì)接工作，根據(jù)需求進(jìn)行代碼的功能實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部門(mén)及交互設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，了解具體需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的開(kāi)發(fā)方案；協(xié)同后端開(kāi)發(fā)工程師完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)接口和業(yè)務(wù)邏輯對(duì)接； 6、定期自主對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行階段性代碼簡(jiǎn)化及性能優(yōu)化； 【任職要求】 1. 四年及以上本科畢業(yè)； 2. 專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3. 兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)作意識(shí)； 5. 能夠接受加班； 【公司福利】 1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無(wú)上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書(shū)房，員工子女在假期可在書(shū)房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)； 9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)； 10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書(shū)籍給予補(bǔ)貼； 【職位晉升】 1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗 2. 晉升：前端開(kāi)發(fā)總監(jiān)、項(xiàng)目中心總經(jīng)理 【部門(mén)編制】 5人。 【考核機(jī)制】 崗位執(zhí)行定級(jí)制，每級(jí)1000元；1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經(jīng)理面試 第二輪：數(shù)據(jù)中心總經(jīng)理面試 第三輪：人事總經(jīng)理面試 注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉(zhuǎn)正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開(kāi)具《離職證明》。 【崗位培訓(xùn)】 1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門(mén)手冊(cè)》； 2. 試崗第二天到中心工位，學(xué)習(xí)各種知識(shí)并逐步開(kāi)展工作；