招聘崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目策劃。獲取項(xiàng)目指南信息,參與評(píng)估并溝通項(xiàng)目申報(bào)方向、確定項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容及合作伙伴。
2.項(xiàng)目申報(bào)。按照項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目申報(bào)書(shū)或可行性研究報(bào)告相關(guān)資料及附件內(nèi)容的整理、編寫(xiě),簽訂合作協(xié)議;參與溝通制定項(xiàng)目研究目標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等并提交項(xiàng)目申報(bào)書(shū)。
3.項(xiàng)目立項(xiàng)。參與項(xiàng)目論證籌備和答辯,立項(xiàng)通過(guò)后完成簽訂項(xiàng)目任務(wù)書(shū),并明確項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出情況。
4.項(xiàng)目執(zhí)行和中期驗(yàn)收。根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)要求,按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求進(jìn)行推動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目并完成目標(biāo)和財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。按照中期驗(yàn)收要求,準(zhǔn)備中期驗(yàn)收資料,并參與中期驗(yàn)收匯報(bào)會(huì),按照專(zhuān)家反饋進(jìn)行整改。
5.項(xiàng)目結(jié)題。按照項(xiàng)目結(jié)題要求,準(zhǔn)備并審核項(xiàng)目結(jié)題資料,并參與結(jié)題答辯,并根據(jù)專(zhuān)家反饋推動(dòng)結(jié)題完成,結(jié)題后完成成果登記。
6.科技創(chuàng)新工作管理。參與4個(gè)子公司的科研項(xiàng)目申報(bào)和管理工作;參與各公司申報(bào)的科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)、科技特派員、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)、小巨人等方面的工作,掌握進(jìn)度并提供支持輔助;對(duì)各公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目臺(tái)賬、科研基礎(chǔ)等情況進(jìn)行匯總并定期更新;對(duì)各公司形成的科技成果、獲得的榮譽(yù)、專(zhuān)利、論文等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并定期更新;參與修訂項(xiàng)目有關(guān)制度。
7.完成其他與科技創(chuàng)新有關(guān)的其他工作。
任職資格(教育、經(jīng)驗(yàn)、技能等)
(1)本科學(xué)歷以上,具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、工作有很強(qiáng)的目標(biāo)感、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行效率高;善于主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的抗壓能力與跨部門(mén)、單位的協(xié)同能力;性格開(kāi)朗、工作穩(wěn)定性好、認(rèn)同公司文化理念;
(2)在具備第一條的前提下,農(nóng)機(jī)有關(guān)專(zhuān)業(yè)或有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、工會(huì)福利等