崗位職責(zé):
1.針對行業(yè)、競爭環(huán)境、市場占有率等進(jìn)行分析
2.制定銷售策略,包括渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略、廣告促銷戰(zhàn)略、經(jīng)銷商支援戰(zhàn)略等
3.以內(nèi)外部洞察為基礎(chǔ),制定品牌中長期營銷策略,并根據(jù)環(huán)境變化及時調(diào)整
4.制定品牌年度營銷目標(biāo)及營銷策略,結(jié)合各節(jié)點策劃并組織開展各項營銷活動
5.組織商品、銷售等各部門,共同完成設(shè)定的營銷目標(biāo)
6.統(tǒng)籌會員與社群運(yùn)營管理、完成會員拉新、復(fù)購、留存等關(guān)鍵指標(biāo)
7.制定并管理營銷預(yù)算,確保營銷活動獲得***投資回報率
帶領(lǐng)整個營銷團(tuán)隊,負(fù)責(zé)其工作管理,業(yè)績考核,團(tuán)隊管理等
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷工作10年以上經(jīng)歷,其中至少3年以上擔(dān)任高管職位
2. 有保健食品、快消品、食品、電商、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具有品牌或服務(wù)成熟品牌營銷經(jīng)驗和成功案例
4. 韓語或英語流利,用作工作語言無障礙溝通
5. 熟悉CRM系統(tǒng)、CDP系統(tǒng)或數(shù)字營銷平臺
6. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和鼓舞團(tuán)隊取得成果
7. 邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,具有消費(fèi)者洞察能力及優(yōu)秀溝通能力
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利