崗位職責(zé):
1.合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司法治建設(shè)工作開(kāi)展,包括但不限于公司重大決策/規(guī)章制度/合同的法律審核;對(duì)接公司法律事務(wù);負(fù)責(zé)公司合同管理制度的制定與簽批流程的把控;對(duì)公司合同管理工作進(jìn)行檢查并提出整改建議等。
2.檔案管理:負(fù)責(zé)規(guī)范公司公文管理,指導(dǎo)各部門遵照?qǐng)?zhí)行;負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,負(fù)責(zé)公司重要文件的收錄歸檔工作。
3.公司印章及證照的管理及使用工作。
4.負(fù)責(zé)履行公司釘釘行文網(wǎng)報(bào)手續(xù);根據(jù)上級(jí)公司要求擬定公司行文請(qǐng)示;以及會(huì)議籌備等日常行政工作。
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上,特別優(yōu)秀的可放寬。
2.具備法律職業(yè)資格證書(shū),有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、邏輯分析能力和表達(dá)能力。
3.具備1年以上本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。