一、工作職責(zé):
1、組織各單位編制年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、年度績(jī)效考核計(jì)劃、月度考核計(jì)劃并審核、跟進(jìn)、考核;
2、組織各單位針對(duì)各階段工作進(jìn)行總結(jié)并審核;
3、參與供熱公司夏季檢修立項(xiàng)工作并審核;
4、針對(duì)供熱公司生產(chǎn)能耗、經(jīng)營(yíng)收費(fèi)、陳欠工作完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、預(yù)警、考核;
5、針對(duì)集團(tuán)各部門及各高層崗位工作完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、預(yù)警、考核;
6、組織對(duì)集團(tuán)各部門計(jì)劃相關(guān)工作的開展計(jì)劃管理工作;
7、集團(tuán)人力資源副總裁交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、熱動(dòng)、暖通、給排水、工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有出色的供熱行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)能耗控制可出具專業(yè)意見,或可對(duì)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)、陳欠回收工作可出具專業(yè)意見;
3、為人正直、原則性強(qiáng);
4、關(guān)于溝通、協(xié)調(diào),能夠解決工作中出現(xiàn)的疑難問題;
5、誠(chéng)信、敬業(yè)、積極、樂觀,使命必達(dá);
6、有供熱公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。