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更新于 5月27日

計(jì)劃管理中心經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

PMC管理計(jì)劃管理供熱公司生產(chǎn)能耗控制供熱公司經(jīng)營(yíng)收費(fèi)管理供熱公司陳欠管理工作計(jì)劃管理
一、工作職責(zé):
1、組織各單位編制年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、年度績(jī)效考核計(jì)劃、月度考核計(jì)劃并審核、跟進(jìn)、考核;
2、組織各單位針對(duì)各階段工作進(jìn)行總結(jié)并審核;
3、參與供熱公司夏季檢修立項(xiàng)工作并審核;
4、針對(duì)供熱公司生產(chǎn)能耗、經(jīng)營(yíng)收費(fèi)、陳欠工作完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、預(yù)警、考核;
5、針對(duì)集團(tuán)各部門及各高層崗位工作完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、預(yù)警、考核;
6、組織對(duì)集團(tuán)各部門計(jì)劃相關(guān)工作的開展計(jì)劃管理工作;
7、集團(tuán)人力資源副總裁交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、熱動(dòng)、暖通、給排水、工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有出色的供熱行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)能耗控制可出具專業(yè)意見,或可對(duì)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)、陳欠回收工作可出具專業(yè)意見;
3、為人正直、原則性強(qiáng);
4、關(guān)于溝通、協(xié)調(diào),能夠解決工作中出現(xiàn)的疑難問題;
5、誠(chéng)信、敬業(yè)、積極、樂觀,使命必達(dá);
6、有供熱公司生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)偉峰東樾

職位發(fā)布者

王女士/集團(tuán)人力資源副總裁

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公司Logo吉林華商建設(shè)集團(tuán)有限公司
吉林華商建設(shè)集團(tuán)有限公司以房地產(chǎn)開發(fā)為基礎(chǔ)、城市集中供熱為中心、資產(chǎn)管理為輔,集城市集中供熱、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、商貿(mào)物流、旅游開發(fā)于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)的現(xiàn)代民營(yíng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)建設(shè)板塊,在創(chuàng)建伊始,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保障,以誠(chéng)信為資本,以創(chuàng)造財(cái)富為天職,按照各級(jí)政府城市整體規(guī)劃和要求,以雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和先進(jìn)的管理理念,不斷改革創(chuàng)新,經(jīng)過十幾年的精心培育和潛心經(jīng)營(yíng),公司現(xiàn)已成為延邊建筑行業(yè)的領(lǐng)軍者。集團(tuán)在建筑行業(yè)取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí),將發(fā)展眼光投向更廣大的市場(chǎng)——城市集中供熱工程,開創(chuàng)了延邊地區(qū)民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)城市公共事業(yè)建設(shè)的先河,公司也因此成為全國(guó)第一家進(jìn)入城市供熱領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)。近幾年來(lái),公司立足于長(zhǎng)吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)的“前沿”核心城市延吉市,經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)拓展到長(zhǎng)春、九臺(tái)、鎮(zhèn)賚等地區(qū),是吉林省民營(yíng)供熱企業(yè)的先行先試的主力軍。下轄供熱公司包括:九臺(tái)榮祥供熱有限公司、長(zhǎng)春榮祥供熱有限公司、延邊榮祥供熱有限公司、鎮(zhèn)賚榮祥供熱有限公司等公司,現(xiàn)供熱面積已達(dá)2000余萬(wàn)平方米。資產(chǎn)管理是吉林華商集團(tuán)重要產(chǎn)業(yè)之一。2005年公司斥資在長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)建設(shè)集住宿、購(gòu)物,餐飲、會(huì)議、休閑娛樂于一體的“中祥旅游大廈”、“山江酒店”、“長(zhǎng)白夏宮”等旅游項(xiàng)目。集團(tuán)在把企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí),積極推進(jìn)創(chuàng)新和培植企業(yè)文化。2001年通過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,使質(zhì)量管理逐漸形成規(guī)范化、專業(yè)化的模式。經(jīng)過多年的培育,集團(tuán)形成了以“家、和、義、愛、誠(chéng)”為核心的企業(yè)文化,在企業(yè)管理中始終堅(jiān)持“以人為本”!多年來(lái),培養(yǎng)了一支有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)!并成為企業(yè)不斷與時(shí)俱進(jìn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和“軟實(shí)力”!集團(tuán)在發(fā)展壯大的同時(shí),積極履行自己的社會(huì)責(zé)任。每年吸納下崗職工,提供就業(yè)機(jī)會(huì),解除他們的后顧之憂。幾年來(lái),公司還通過不同的方式為社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物數(shù)百萬(wàn)元人民幣,曾為汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)及“愛心捐資助學(xué)”等項(xiàng)目捐款。
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