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更新于 2月28日

人事專員

4000-6000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓組織發(fā)展
工作職責 1、做好定崗定編,合理有效配置力資源。 2、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位標準,建立健崗位責任制。 3、制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊規(guī)劃。 4、人員招聘,通過多種渠道為公司尋求適宜的人才。 5、制定公司培訓規(guī)劃,組織人員參與培訓,評估培訓效果。 6、組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 7、核定各崗位的工資標準,核算每月工的工資。 8、代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 9、社會保險及商業(yè)保險的辦理。 10、建立健全員工的人事檔案。 11、公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦。 負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。 12、公司人力資源信息的上傳下達工作。 人事專員任職要求 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、具備hr專業(yè)學問; 3、具有良好的書面、口頭表達力量,具有親和力和效勞意識,溝通領(lǐng)悟力量強; 4、嫻熟使用常用辦公軟件及相關(guān)人事治理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細致仔細,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素。

工作地點

北京市海淀區(qū)羊坊店街道華天大廈

職位發(fā)布者

郭春艷/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo北京瑞特工程建設(shè)監(jiān)理有限責任公司
北京瑞特監(jiān)理公司系原鐵道部華鐵置業(yè)公司和中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會于1996年籌建成立,2012年正式改制更名為北京瑞特工程建設(shè)監(jiān)理有限責任公司。公司具有國家頒發(fā)的甲級工程監(jiān)理資質(zhì),主要從事鐵路、房建、市政、公路、電力等行業(yè)的工程監(jiān)理、項目管理和技術(shù)咨詢工作。公司具有健全的管理標準體系,通過了ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司自成立至今,在原鐵道部、中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會和集團公司的正確領(lǐng)導下,始終致力于國家基建工程監(jiān)理服務(wù),匯聚了強大的人力、技術(shù)、設(shè)備和管理優(yōu)勢。公司下轄1個子公司、8個事業(yè)部(含分公司)、多個直屬重點項目和中心(項目)檢測試驗室,現(xiàn)有員工500多人,其中高級職稱70余人,各類省部級以上注冊工程師350余人,是一支精干高效的專業(yè)監(jiān)理隊伍。公司技術(shù)裝備齊全,擁有全站儀、精密電子水準儀、Ev2、Evd、萬能材料試驗機、壓力試驗機、超聲波無損探測儀、工程質(zhì)檢儀等各類檢測檢驗設(shè)備200多臺(套),各類巡檢交通裝備70多臺。公司始終堅持使用先進的技術(shù)裝備和科技手段,以進一步保證工地監(jiān)理質(zhì)量。近年來,公司參建了30多項國家大型重點鐵路建設(shè)項目,主要有:京滬高速鐵路、太(原)中(衛(wèi))銀(川)鐵路、廈(門)深(圳)鐵路、蘭新鐵路第二雙線(高鐵)、寧(南京)安(慶)城際鐵路、德(州)大(家洼)鐵路、龍(口)煙(臺)鐵路、朔(州)黃(驊港)鐵路、西(安)(安)康鐵路、西(安)寧(南京)鐵路、渝(重慶)懷(化)鐵路、西(安)延(安)鐵路、神(木)朔(州)鐵路、贛(州)龍(巖)鐵路、遷(安)曹(妃甸)鐵路、成(都)昆(明)鐵路、南(平)三(明)龍(巖)鐵路、成(都)貴(陽)鐵路等等。另有房建工程監(jiān)理業(yè)績突出,完成建筑面積約150多萬平方米,其中鐵道電氣化大廈、北京儲運公司住宅樓榮獲北京市結(jié)構(gòu)“長城杯”獎。多年來,公司規(guī)范監(jiān)理,認真履行合同,取得了業(yè)主的信賴與好評,榮獲中國建筑工程魯班獎2項、鐵道部優(yōu)質(zhì)工程獎6項、火車頭獎?wù)?枚、省(部)級優(yōu)質(zhì)工程獎5項,省部級先進個人90余人次,還是中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會和北京市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的優(yōu)秀監(jiān)理(會員)單位,公司贏得了較高的社會信譽。公司始終堅持以“誠信為本、質(zhì)量為魂、依法履約、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則,竭誠為業(yè)主提供一流的服務(wù)。以高水平監(jiān)理、高質(zhì)量服務(wù)回報業(yè)主的鞭策與信任。
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