崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售訂單的處理、跟進(jìn),異常狀況的處理和反饋;
2. 負(fù)責(zé)客戶資料建檔案管理、更新、服務(wù)、維護(hù);
3.做好與業(yè)務(wù)部的溝通工作,統(tǒng)計(jì)制作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、打包等工作,配合公司的訂購(gòu)單及公司項(xiàng)目活動(dòng)開展時(shí)所需物料進(jìn)行配貨、包裝、清點(diǎn)(如:書籍&雜志書&行銷展業(yè)工具等出版物、公司會(huì)議活動(dòng)等文宣資料),由公司合作的物流公司發(fā)貨派送;
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入,相關(guān)單證的保管與存檔;
6.部門主管交代的其他協(xié)助公司項(xiàng)目活動(dòng)籌備開展工作及規(guī)劃的部分行政工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上的行政/倉(cāng)管類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.開朗樂觀、積極耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干;
3.熟悉電腦辦公軟件操作及相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù),具備倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物資保管知識(shí)和技能;
4.有較好的主動(dòng)性和執(zhí)行力,具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.對(duì)自身的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、工作或生活品質(zhì)有追求。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+行政獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、簽訂正式員工勞動(dòng)合同;
2.上班時(shí)間:周一至周五,8小時(shí)工作制,周末雙休;
3.員工關(guān)懷:不定期團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)/生日福利、節(jié)日活動(dòng)/節(jié)日福利、每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游、出國(guó)機(jī)會(huì)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、年度體檢等;
4.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系:新人階段崗前培訓(xùn)由集團(tuán)及分公司主管親自輔導(dǎo)及資深師傅一對(duì)一帶教、分公司內(nèi)部不定期學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì);集團(tuán)性質(zhì)的半年度培訓(xùn)、各項(xiàng)目運(yùn)作愿意給予機(jī)會(huì)、集團(tuán)年度會(huì)議和尾牙活動(dòng);
5.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展:不論資排輩,注重自身培養(yǎng),公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。