崗位職責:
崗位職責:
1. 獨立開展招聘工作,負責簡歷篩選、約談,面試安排和月度考勤審核;
2. 勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,人事檔案管理;
3. 負責辦公環(huán)境日常維護及管理(辦公區(qū)管理、前臺接待、快遞收發(fā)、物資采購等);
5. 后勤的保障、接待等行政相關(guān)工作;
6. 協(xié)助制作項目入庫、投標資料等;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;
2、熟練使用辦公軟件;
3、靈活應(yīng)變、執(zhí)行力強,責任心強,認真細致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、定期團建