職位描述
BIMSTRSQL數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)治理ETLSmartbi帆軟
崗位職責
任職要求：
1. 本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機相關(guān)背景優(yōu)先，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.3~5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，具有基本數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市，能熟練使用國內(nèi)外主流BI、ETL數(shù)據(jù)分析工具/平臺者優(yōu)先；
3.熟悉制造、金融等兩個行業(yè)以上的常用數(shù)據(jù)分析指標，掌握數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析方法；
4.具備較好的文字能力和較強的學習能力，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件；
5.良好的邏輯思維與表達能力，善于用簡單語言表述復雜結(jié)論；
6.良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
7.性格穩(wěn)重，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有獨立工作和承受工作壓力的能力；
職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助、補充醫(yī)療保險、工作居住證
獎金績效
業(yè)績獎金
工作地點
北京市朝陽區(qū)曙光西里甲5號鳳凰置地廣場南廣場寫字樓F座10層
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職位發(fā)布者
曾瑩瑩/人事經(jīng)理
立即溝通
德昂信息技術(shù)(北京)有限公司公司概要（www.dataondemand.net）領(lǐng)航移動BI,優(yōu)化管理決策德昂公司(www.dataondemand.cn)邀請有志商務(wù)智能大業(yè)的青年志士加入我們的團隊。德昂公司每年50%以上增長，面向金融，能源，企業(yè)，零售等行業(yè)客戶，專注移動商務(wù)智能應(yīng)用開發(fā)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，獨特的企業(yè)文化（http://www.dataondemand.cn/content.aspx?page=deangwenhua）,致力建設(shè)幸福企業(yè)。建立有趣活潑的工作氛圍。德昂公司在BI領(lǐng)域已經(jīng)十年,由原先的BI產(chǎn)品代理,已經(jīng)進入BI服務(wù)和解決方案的開發(fā)實施,并逐步啟動自有BI應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)和銷售工作。目前已經(jīng)拓展成海峽兩岸最專業(yè)的BI解決方案提供商。行業(yè)重點在金融，能源，汽車，地產(chǎn)，和零售。專業(yè)領(lǐng)域重點是財務(wù),運營和營銷。目前除了北京,在上海,重慶,深圳,臺北,濟南都有服務(wù)據(jù)點.德昂公司致力成為幸福企業(yè)，重視個人的成長和發(fā)展，強調(diào)工作，家庭，健康和生活的平衡，也提供完整的事業(yè)規(guī)劃。特別設(shè)置福利委員會,負責規(guī)劃和組織公司員工的各項福利活動，以增進員工幸福為目標。公司組織扁平，實施目標管理，工作責任制，上下班沒有打卡，薪資體系多元化。有許多類型的獎勵機制，和個人目標的達成，個人的業(yè)績貢獻，工作能力的提升，以及公司的利潤掛鉤。薪資調(diào)整隨時可能發(fā)生，只要個人的表現(xiàn)和能力有顯著提升，個人的目標承諾能實現(xiàn)。德昂公司的愿景：a.造就幸福企業(yè)，讓工作成為有趣的事。b.成為BI領(lǐng)域最專業(yè)的服務(wù)提供,應(yīng)用開發(fā),和產(chǎn)品銷售公司。c.致力提升產(chǎn)業(yè)能力，建立產(chǎn)業(yè)標準，發(fā)展良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)。d.成為云服務(wù)，大數(shù)據(jù)分析，移動應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的重要參與者和推動者。德昂除了在傳統(tǒng)BI領(lǐng)域已經(jīng)有很好的基礎(chǔ)，隨著云服務(wù)，移動應(yīng)用和大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的快速發(fā)展，所代理的產(chǎn)品也面向這個領(lǐng)域有很好的發(fā)展，包含Microstrategy, Pervasive, Trinity, Vectorwise, Oracle Cloud CRM等軟件，并且和SAS, IBM Cognos/SPSS/Data Modeler, SAP BO等公司維持良好的關(guān)系。歡迎有志BI發(fā)展的技術(shù)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域先進加入德昂，為提升中國企業(yè)機構(gòu)領(lǐng)導的管理決策能力，發(fā)揮關(guān)鍵的影響。
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