1.接收文件資料及更改單,核實(shí)發(fā)放登記記錄,進(jìn)行資料分發(fā)臺(tái)賬錄入,按文件資料分發(fā)要求復(fù)印、發(fā)放資料到相關(guān)單位。
2.清理回收作廢資料,并做好回收記錄及標(biāo)識(shí)。
3.填寫需外發(fā)資料的派送單、郵寄地址,按要求裝訂后發(fā)出。
4.收存文件資料底稿,分門別類建立、完善目錄。
5.接收外來(lái)文件后登記,并按要求標(biāo)印并交由相關(guān)人員處理。
6.對(duì)經(jīng)相關(guān)人員處理的外來(lái)文件進(jìn)行歸檔。
7.依據(jù)文件資料作廢更改單或通知信息,將文件標(biāo)識(shí)、歸檔、隔離,防止作廢文件誤用。
8.作廢文件按類別標(biāo)識(shí),建立、完善目錄。
9.按照公司體系文件規(guī)定,銷毀、處理收回的文件資料。
10.根據(jù)公司體系文件關(guān)于資料管理、檔案管理的規(guī)定,實(shí)施存檔、歸檔文件資料的收存,確保存檔文件資料的完整性、可檢索追溯性。
11.建立存檔、歸檔文件資料標(biāo)識(shí),完善目錄。
12.按檔案管理的要求,對(duì)存檔、歸檔資料進(jìn)行防蟲、防潮、防鼠、防火等處理,記錄資料保存房間溫濕度,監(jiān)控資料保存條件,確保資料保存的安全性。
13.按資料管理及公司要求實(shí)施資料室6S管理工作。
14.根據(jù)借閱需求找出需要的文件資料交借閱人,督促借閱人做好借閱登記。
15.借閱人歸還資料時(shí),核對(duì)資料、資料歸位收存并做好歸還登記。
16.負(fù)責(zé)本崗位廉潔合規(guī)、質(zhì)量、安全、環(huán)境、節(jié)能、環(huán)保、職業(yè)健康、保密、勞動(dòng)紀(jì)律、成本及其他綜合管理等工作,識(shí)別本崗位的不符合并實(shí)施糾正,提出改進(jìn)建議,并采取適當(dāng)?shù)姆绞綄?shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
17.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職資格
1.大學(xué)專科及以上;專業(yè):檔案管理、信息管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡為40歲以下。
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求。
4.社招:一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.熟悉技術(shù)文件資料管理流程及要求,熟悉技術(shù)文件資料分類管理知識(shí)。
6.熟練掌握辦公軟件使用技能。