一、薪資待遇:
1、底薪4000+超高提成(5%-10%)+溢價分紅+年終獎勵+五險一金+差補+油補+話補餐補+包住宿(月均收入3W以上);
2、職位福利:通訊補助、全勤獎、交通補助、定期團建、月度獎金、年終獎金、出差補貼;
3、公司提供車輛、手機及手機號;
4、月休4天、早八晚五、每月20號發(fā)工資。
二、職位要求:
1、高中以上學歷,年齡在25-42周歲,有兩年以上省外陌拜、面銷營銷業(yè)務經(jīng)驗;
2、公司對產(chǎn)品的專業(yè)性、技術(shù)性有一定要求,有機械設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能接受省外出差,此崗位需要外派(月出差15-20天);
4、個人綜合素質(zhì)好,能吃苦耐勞、自律性強、有抗壓能力;
5、熟悉銷售洽談工作,具備較強的客戶需求分析能力、客戶洞察力及商務談判能力、邏輯思維清晰;
三、崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,執(zhí)行并完成月度及年度銷售指標。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、維護及增進已有客戶關(guān)系,實時把握客戶需求;
4、負責對客戶產(chǎn)品的報價及銷售合同的簽訂、對合同貨期的跟蹤執(zhí)行。
四、公司優(yōu)勢:
1、行業(yè)好:農(nóng)業(yè)溫控,屬于國家重點扶持行業(yè),發(fā)展?jié)摿茫?2、公司好:發(fā)展前景好,健康快速,公司成立20年,技術(shù)好,產(chǎn)品好;
3、競爭小:高新技術(shù)行業(yè),競爭門檻高,競爭相對較??;
4、薪資高:高底薪+高提成+高分紅(客單價高,中小客戶在30w-100w之間);
5、生產(chǎn)廠家——終端客戶,業(yè)績決定收入,薪資上不封頂!~
職位亮點:公司設立銷售PK獎勵機制及月度獎勵機制