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崗位職責(zé)： 1、業(yè)績目標(biāo)達成：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)采購、生產(chǎn)及銷售工作，確保業(yè)績目標(biāo)的達成； 2、銷售管理工作：負責(zé)事業(yè)部的銷售工作，包括但不限于銷售費用預(yù)算制定、費用管理、管理流程及制度優(yōu)化等。 3、市場管理：定期組織收集有關(guān)行業(yè)、市場動態(tài)等方面的信息，掌握公司內(nèi)部市場執(zhí)行情況及外部市場需求情況，并向領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)研信息和建議，及時調(diào)整銷售策略； 4、渠道及供應(yīng)商管理：負責(zé)銷售渠道的建立與拓展，提高市場建設(shè)質(zhì)量，增加產(chǎn)品市場份額，深入供應(yīng)商管理，確保產(chǎn)品原材料供應(yīng)穩(wěn)定。 5、客戶管理：拓展、建立、管理、維護、調(diào)整客戶網(wǎng)絡(luò)，建立完善的客戶關(guān)系管理，對核心大客戶有深入接觸及把控； 6、團隊管理：負責(zé)事業(yè)部人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、干部梯隊建設(shè)、銷售團隊建設(shè)等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英文良好； 2、10年以上食品加工、干果等消費行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗，帶過不少于8人的銷售團隊； 3、具有外貿(mào)工作經(jīng)驗、To B 大客戶銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)交易流程； 4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊進行高效市場拓展工作； 5、有強烈的事業(yè)心及成功欲望, 較強的溝通談判能力及抗壓力能力。