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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示配合做好菜譜擬定、食材采購(gòu)與儲(chǔ)存、三餐供應(yīng)、食品安全、食堂及廚房衛(wèi)生、費(fèi)用控制與核算等食堂管理相關(guān)工作。 2.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示配合做好住宿人員信息統(tǒng)計(jì)、住宿及退宿手續(xù)辦理、宿舍衛(wèi)生與安全巡檢、宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生清潔等宿舍管理相關(guān)工作。 3.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)保安人員執(zhí)勤及巡邏情況進(jìn)行監(jiān)督管理，維持現(xiàn)場(chǎng)安全秩序；定期或不定期參加安全巡檢，確保財(cái)產(chǎn)、消防安全。 4.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示保障監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如有監(jiān)控設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修處理；相關(guān)部門因業(yè)務(wù)需要如有調(diào)用監(jiān)控錄像的需要，應(yīng)及時(shí)做好配合工作。 5.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)公司公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、綠化維護(hù)等工作進(jìn)行定期或不定期巡檢，及時(shí)協(xié)調(diào)處理環(huán)境管理相關(guān)問(wèn)題。 6.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)處理公司日常相關(guān)維修工作，并應(yīng)配合做好相應(yīng)維修管理臺(tái)賬，確保公司水電使用安全、設(shè)備設(shè)施使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 7.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示配合做好公司網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作，保障網(wǎng)絡(luò)良好運(yùn)行，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)處理。 8.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示合理調(diào)派相關(guān)車輛，保障車輛順暢出行，妥善處理車輛相關(guān)應(yīng)急情況，配合做好車輛使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 9.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示做好辦公用品、勞保用品、保潔用品、防疫用品等各類物資的采購(gòu)工作，并應(yīng)組織建立相應(yīng)物資采購(gòu)管理臺(tái)賬。10.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示配合做好餐飲接待工作；協(xié)助做好來(lái)訪接待、參觀接待、商務(wù)接待、會(huì)務(wù)接待等各項(xiàng)活動(dòng)接待中的后勤保障工作。 11.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及疫情防控相關(guān)管理制度配合做好防疫物資準(zhǔn)備、隔離房間準(zhǔn)備、臨時(shí)住宿安置、公共區(qū)域消殺、個(gè)人防護(hù)檢查等相關(guān)后勤保障性工作。 12.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示建立后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用管理臺(tái)賬，對(duì)各類費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以為相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策提供判斷依據(jù)。 13.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示配合做好公司相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中的后勤保障工作。 14.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示參與后勤人員招聘面試，確保招聘到合適人員。 15.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及實(shí)際管理需求對(duì)后勤人員開(kāi)展恰當(dāng)形式與內(nèi)容的培訓(xùn)，以最大限度地使后勤人員素質(zhì)與工作需求相匹配。 16.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示配合做好后勤人員績(jī)效管理相關(guān)工作。 17.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)了解后勤人員思想動(dòng)態(tài)，積極宣導(dǎo)公司制度、解答員工疑惑、有效化解矛盾，創(chuàng)造和諧、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。 18.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示配合做好后勤人員入離職、崗位異動(dòng)、試用期考評(píng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理工作。 19.根據(jù)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示完成相應(yīng)其他工作。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷/專業(yè)不限。 2.5年以上后勤管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上后勤主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)/熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力/責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)。 職位福利：全勤獎(jiǎng)、提供食宿、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車