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更新于 3月13日

項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)(鐵路)

8000-12000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

注冊(cè)監(jiān)理工程師一級(jí)建造師路橋工程咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、配合業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作; 3、組織解決項(xiàng)目施工技術(shù)質(zhì)量難題,及時(shí)反饋重大問(wèn)題和事項(xiàng),并參與處理; 4、組織對(duì)施工單位技術(shù)措施和技術(shù)方案等技術(shù)性文件提出咨詢(xún)意見(jiàn); 5、參與技術(shù)交底,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作; 6、協(xié)助業(yè)主進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)整體協(xié)調(diào)和管理; 7、參與質(zhì)量與安全事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)事故技術(shù)分析; 8、參與調(diào)整項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,組織編制全過(guò)程工程咨詢(xún)管理日?qǐng)?bào)、月。 職位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、年齡 30~45; 3、具有一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格; 4、從事鐵路工程項(xiàng)目管理或鐵路工程監(jiān)理或鐵路工程施工六年以上經(jīng)歷; 5、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。 6、恪守執(zhí)業(yè)操守,為人正直,廉潔自律。 7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

小店區(qū)山西省太原市和信商座19層

職位發(fā)布者

柴璐璐/人事

立即溝通
公司Logo華安項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司
原山西華安建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,現(xiàn)更名為華安項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司。公司成立于2001年。主要從事房屋建筑、環(huán)保、交通、市政、電力、國(guó)土整治、礦山、鐵路等行業(yè)的招標(biāo)代理、建設(shè)項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程咨詢(xún)、造價(jià)咨詢(xún)等業(yè)務(wù),是山西省首批提供項(xiàng)目管理服務(wù)的企業(yè)之一。公司下設(shè)招標(biāo)一部、招標(biāo)二部、工程管理部、工程咨詢(xún)部、造價(jià)咨詢(xún)部等專(zhuān)業(yè)部門(mén),職工160多人,其中:高級(jí)職稱(chēng)34人,具有各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)人員66人。現(xiàn)已具備工程招標(biāo)代理甲級(jí)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)招標(biāo)代理甲級(jí)、工程造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、工程咨詢(xún)甲級(jí)、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)投資節(jié)能評(píng)估等從業(yè)資質(zhì)。公司于2009年通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并成為山西省首家應(yīng)用實(shí)施PM2項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件的公司。公司分別榮獲由中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)和山西省招投標(biāo)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2009年招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”、“2011年招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信創(chuàng)優(yōu)5A等級(jí)”和“重信譽(yù)講誠(chéng)信優(yōu)秀會(huì)員”的榮譽(yù)證書(shū);2009年、2010年、2011年連續(xù)三年獲得由山西省監(jiān)理協(xié)會(huì)授予的“山西省工程監(jiān)理先進(jìn)企業(yè)”的稱(chēng)號(hào),2009年、2010年、2011年獲得由中國(guó)名企排行網(wǎng)、中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)聯(lián)合授予的“中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力招標(biāo)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任感招標(biāo)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)最受業(yè)主尊敬的招標(biāo)機(jī)構(gòu)”的稱(chēng)號(hào)。我們的愿景目標(biāo)是2015年將山西華安建設(shè)成華北地區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目管理最具影響力的企業(yè),有完整、科學(xué)、規(guī)范的管理體系。圍繞此發(fā)展戰(zhàn)略,公司通過(guò)招聘、優(yōu)化、選拔、培訓(xùn)等,對(duì)企業(yè)發(fā)展所需的人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)備,以達(dá)到最優(yōu)和最合理的人才結(jié)構(gòu)。公司通過(guò)設(shè)置動(dòng)力無(wú)限的激勵(lì)機(jī)制,為員工搭建最好的發(fā)展平臺(tái),制定完善的職業(yè)生涯規(guī)劃,著力挖掘個(gè)人潛力,使員工不斷在工作中增長(zhǎng)知識(shí)和才干,使企業(yè)的效益穩(wěn)步遞增。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。多年來(lái),華安堅(jiān)持人才就是一切的管理思想,為員工提供大量培訓(xùn)、鍛煉、升職的機(jī)會(huì)。歡迎加入華安,這里有完善的培訓(xùn)和教育機(jī)制,有最完善的薪資和保險(xiǎn)福利待遇。山西華安誠(chéng)邀您的加盟,愿與您一起譜寫(xiě)職業(yè)生涯新篇章,同時(shí)您的聰明才智會(huì)與山西華安共榮!加入華安,請(qǐng)對(duì)自己的未來(lái)放心!公司網(wǎng)站:http://www.sxha.com.cn
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