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1.內(nèi)部審計(jì)?：負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃對公司的運(yùn)營及業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)，通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和有效性?。 ?2.風(fēng)險(xiǎn)評估?：定期對公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，包括運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，識別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略?。 ?3.合規(guī)管理?：確保公司遵循相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查合規(guī)性，評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題及時(shí)提出整改建議，并跟蹤整改落實(shí)情況?。 ?4.控制環(huán)境評估?：評估公司內(nèi)部控制環(huán)境的有效性，確保各項(xiàng)控制措施的實(shí)施到位。識別控制缺陷，提出改進(jìn)方案，提升內(nèi)部控制的有效性?。 ?5.文書報(bào)告撰寫?：根據(jù)工作結(jié)果撰寫相關(guān)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)確保內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確，便于管理層決策?。 ?6.培訓(xùn)與指導(dǎo)?：對公司各部門進(jìn)行審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識，增強(qiáng)全員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，營造良好的合規(guī)文化?。 ?7.其他：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。