職位描述
質(zhì)量體系工程師研發(fā)質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)：
1、項目質(zhì)量管理:開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的評審;項目開發(fā)質(zhì)量文件的批準(zhǔn);參加項目階段客戶審核和內(nèi)部評審的確認(rèn)。
2、現(xiàn)場質(zhì)量及檢查:巡檢人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書的評審和監(jiān)督執(zhí)行;責(zé)任部門對現(xiàn)場較重大質(zhì)量問題點進行對策改善的參與;不合格品處理升級的評審與解析;客戶、生產(chǎn)過程較重大指摘問題點改善的參與、效果評價;來料檢驗的組織，較重大來料不良判定結(jié)果的評審。
3、供應(yīng)商質(zhì)量:供應(yīng)商評審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證協(xié)議的評審;新供應(yīng)商的選擇、審核和Q評價的確認(rèn);供應(yīng)商較重大質(zhì)量問題點推進整改和質(zhì)量提升。
4、員工管理:部門職位說明書和相關(guān)管理制度;人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);下屬員工日常工作行為規(guī)范管理及評價、考核。
5、會議管理:公司月度周質(zhì)量提升例會組織召開，跟進會議決定改善事項。
關(guān)鍵能力及經(jīng)驗 ：
1、教育水平:本科學(xué)歷，機械、汽車、高分子材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗知識:5年以上制造企業(yè)從事現(xiàn)場制造工藝、品質(zhì)管理，有3年以上的團隊管理經(jīng)驗。
2、技能要求:具備應(yīng)用IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)的技能，能獨立編制程序文件，熟悉汽車行業(yè)五大工具，具備相應(yīng)的管理技能和審核技巧;具備良好的溝通技巧;熟悉各類焊接金屬件材料材質(zhì)及相關(guān)輔助材料的性能特點，了解其生產(chǎn)工藝。
3、個人素質(zhì):善于溝通，有親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，責(zé)任心強，良好的團隊合作能力。
4、汽車零部件行業(yè)優(yōu)先。
工作地點
永川區(qū)重慶市世紀(jì)新程汽車零部件制造有限公司
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職位發(fā)布者
劉靜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
永利汽車零部件(武漢)有限公司
永利汽車零部件（武漢）有限公司是由永利汽車零部件有限公司投資創(chuàng)辦的一家外商獨資企業(yè)，是武漢幾家大型名企的主要鈑金件供應(yīng)商。公司創(chuàng)建于2005年3月，庇鄰國家一級開發(fā)區(qū)：武漢沌口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。工廠占地約155畝，一期廠房占地1.66萬平方米，二期廠房占地1.7萬平方米，武漢分公司現(xiàn)有在冊員工500余人，各種設(shè)備200多臺（套），其中沖壓機床80余臺。具有年產(chǎn)值3億元人名幣的加工能力，是武漢地區(qū)知名的鈑金件供應(yīng)商。公司目前主要致力于設(shè)計、生產(chǎn)、銷售各種鈑金沖壓件、鈑金模具、金屬制品、汽車零部件以及產(chǎn)品進出口業(yè)務(wù)等。
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