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崗位職責 1.所屬片區(qū)店面的運營管理； 2.執(zhí)行公司要求，制定所在轄區(qū)的銷售方案，完成落實片區(qū)銷售任務； 3.負責片區(qū)銷售團隊的日常事務及人員管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的門店管理人員，同時為新店儲備人才； 4.定期組織片區(qū)店長會議，對銷售工作給予意見并對反饋作出決斷； 5.協(xié)助門店內(nèi)的相關工作新品推廣、新店開業(yè)、店慶等，以促進銷售目標達成； 6. 配合公司的相關部門，完成公司下達的各項任務。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，具有3年以上相關工作經(jīng)驗； 2.綜合素質(zhì)佳，有瑞幸，絕味渠道銷售經(jīng)驗，連鎖便利店渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3.樂觀開朗，積極陽光，能傳遞正能量； 4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團隊領導能力； 5.能接受出差。