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財(cái)務(wù)崗位招聘需求 職位名稱：財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理（根據(jù)職級(jí)調(diào)整） 所屬部門：財(cái)務(wù)部 工作地點(diǎn)：北京市，河北省固安縣 招聘人數(shù)：2人 匯報(bào)對(duì)象：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)專員 崗位職責(zé) 1. 賬務(wù)管理 - 負(fù)責(zé)日常收支、費(fèi)用報(bào)銷、憑證審核及賬務(wù)處理； - 編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性； - 完成月度/季度/年度稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃，合理控制稅負(fù)。 2. 預(yù)算與成本控制 - 協(xié)助制定公司年度預(yù)算，跟蹤執(zhí)行情況并分析偏差； - 監(jiān)控成本費(fèi)用支出，提出降本增效建議。 3. 資金管理 - 管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率； - 對(duì)接銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好合作關(guān)系。 4. 內(nèi)控與合規(guī) - 完善財(cái)務(wù)制度與流程，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法律法規(guī)； - 參與內(nèi)部審計(jì)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 其他 - 支持管理層決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告； - 完成上級(jí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)（如融資支持、ERP系統(tǒng)優(yōu)化等）。 6. 財(cái)務(wù)專員崗位需要掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)理論知識(shí)。 任職要求 1. 基本條件 - 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； - 持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，CPA、ACCA優(yōu)先； - 對(duì)于初級(jí)財(cái)務(wù)崗位，如會(huì)計(jì)助理等，通常要求有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)工作的基本流程和規(guī)范，能夠在上級(jí)指導(dǎo)下完成簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。（應(yīng)屆生需注明實(shí)習(xí)要求）。 - 對(duì)于中級(jí)財(cái)務(wù)崗位，如總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等，一般需要3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理復(fù)雜賬務(wù)、進(jìn)行成本核算和財(cái)務(wù)分析等能力，能夠應(yīng)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的各種問題。 - 對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)崗位，如財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等，往往要求有8-10年以上豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含一定年限的管理經(jīng)驗(yàn)。能夠全面負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與企業(yè)重大決策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 技能要求 - 精通Excel及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）； - 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)分析工具； - 具備數(shù)據(jù)敏感度，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)。 3. 軟性能力 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作； - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作（如月末/年末結(jié)賬）。 薪資福利 - 薪資范圍：面議或者1萬(wàn)元每月左右（根據(jù)職級(jí)及地區(qū)水平調(diào)整）；