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更新于 4月7日

私域運營(企業(yè)微信)

1.2-1.6萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府企業(yè)微信銀行
崗位職責:
1、負責金融行業(yè)、政府的私域流量矩陣打造和優(yōu)化,圍繞行業(yè)目標及行業(yè)特色, 制定相應內(nèi)容及運營規(guī)劃,設計有效的用戶裂變、成長、服務體系; 2、 負責優(yōu)化迭代企業(yè)微信社群運營平臺產(chǎn)品體系,包括但不限于多渠道拉新營銷工具(如營銷裂變等)、社群效率工具(自動化任務等)、數(shù)字化運營工具(社群價值看板等)的產(chǎn)品規(guī)劃設計、PRD撰寫與項目落地; 3、負責私域流量矩陣的打造和優(yōu)化,設計有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務體系; 4、負責私域活動方案的策劃及運營,以及外部內(nèi)容合作方的拓展和管理 5、關注企業(yè)微信生態(tài)私域產(chǎn)品的機會,以及針對能把握業(yè)務與用戶訴求和應用場景,整合內(nèi)外部的產(chǎn)品能力,提煉與輸出產(chǎn)品解決方案并實現(xiàn)落地。
任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上企業(yè)微信運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉私域模式,具有用戶思維,能根據(jù)用戶的需求去匹配運營方式,有企業(yè)微信一對一的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有銀行企業(yè)、政府的微信的客群分析或是客群研究的經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有B端客戶私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、 溝通能力強,能與用戶進行高頻的溝通,挖掘用戶的潛在需求。
薪資待遇: 1、入職購買五險一金,周末雙休; 2、公司舉行生日會,工作氛圍好; 3、節(jié)假日禮品和團隊活動; 4、帶薪年假; 5、每年免費體檢。 職位福利:五險一金、年底獎金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢

工作地點

深圳龍崗區(qū)天安云谷二期東區(qū)4棟2211

職位發(fā)布者

劉哈佳/人力行政總監(jiān)

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳市瀛策企業(yè)管理咨詢有限公司
瀛策咨詢成立于2009年,是一家為金融行業(yè)提供高端專業(yè)的咨詢培訓服務的國際化企業(yè)。公司以與騰訊云達成戰(zhàn)略合作,作為“金融+科技”的經(jīng)銷商,后期以金融科技為導向,鏈接銀行,為銀行創(chuàng)造更便捷、高效的價值,同時依托騰訊云金融客戶為載體,建立金融人才培訓基地,輸出人才。作為金融業(yè)領域咨詢與培訓的先驅,公司匯聚了一大批國內(nèi)領先的行業(yè)專家、高級講師與資深顧問。為客戶傳授思考方法和提供解決問題之道。在研發(fā)上,公司準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,深刻洞悉行業(yè)發(fā)展本質(zhì),在金融網(wǎng)點代工客群、存量客戶盤活、新員工導師、內(nèi)訓師體系建設等項目上獨樹一幟。瀛策咨詢經(jīng)過十年沉淀,連續(xù)兩年被評為“廣東省管理咨詢行業(yè)”前20強。為適應現(xiàn)階段的高速發(fā)展,公司將實行“瀛策-銀行綜合服務平臺”平臺戰(zhàn)略,用新思維重塑營銷體系,用軟技術激活人力資本,實施“C端突圍,B端賦能,G端連接”的戰(zhàn)略原則,深耕深挖。綜合福利待遇1、工作時間: AM:09:00-12:00;PM:13:30-18:00(5天7.5小時工作制)2、辦公環(huán)境(甲級寫字樓,與華為企業(yè)同在一個園區(qū),并帶有休息區(qū)-空中花園)3、公司線路:幾十條專線巴士可直達園區(qū),地鐵10號線-崗頭站今年8月份開通4、周邊設施:園區(qū)內(nèi)自帶商場,可供休閑娛樂,生活設施齊全,便利5、入職即購買五險一金,增加交通意外險和意外傷害險6、年假(按入職年限享受5-10天帶薪年假)7、生日祝福(員工生日公司送上祝福和小禮物)8、節(jié)日禮品(三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、平安夜等)9、年終體檢(每年年終公司安排全體員工體檢)10、年終獎勵(職能部門年底雙薪/優(yōu)秀銷售干部年度獎金)11、旅游(公司每年組織全體員工旅游,國內(nèi)以及東南亞國家)12、人才獎勵(300-1000元/人,銷售崗另加提成獎勵)
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