工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,完善公司制度建設(shè),協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件,把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道;
2、完善公司規(guī)制審查,對(duì)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)需要提出監(jiān)控報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;
3、參與集體及公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作,評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)用中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4、審查、修訂合同文本等合同管理事宜,處理公司內(nèi)部糾紛,向公司各部門提供法律支持和咨詢服務(wù);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡30-35歲,本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),有3年以上大型集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),法律職業(yè)資格考試通過(guò)者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí),精通公司法及合同法等法律法規(guī);
3、具備較好的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),講求效率,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具體薪資面議!具體薪資面議!具體薪資面議!具體薪資面議!具體薪資面議!
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休