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更新于 5月15日

業(yè)務(wù)審計(jì)專員

1-1.2萬

職位描述

工程審計(jì)礦產(chǎn)/采掘工程施工
任職要求: 1.審核工程投標(biāo)預(yù)算、出具《投標(biāo)成本分析表》等工作; 2.審計(jì)被審單位項(xiàng)目變更的簽證,核查配套照片資料的留存; 3.工程審計(jì)過程中做好項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算造價(jià)的對比分析;及時(shí)匯報(bào)分析原因并及時(shí)提出合理化建議; 4.對工程材料價(jià)格、勞務(wù)價(jià)格、措施方案、新工藝應(yīng)用、周轉(zhuǎn)材料利用等涉及成本支出進(jìn)行有效監(jiān)督、糾正; 5.協(xié)助部長制訂和完善并執(zhí)行審監(jiān)管理制度、流程; 6.搭建工程內(nèi)部審計(jì)風(fēng)控體系: 7.出具業(yè)務(wù)審監(jiān)方案、審監(jiān)報(bào)告; 8.跟進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改事項(xiàng)執(zhí)行情況; 任職條件 1.年齡38歲以下 2.本科及以上學(xué)歷,建設(shè)工程或采礦工程類相關(guān)專業(yè) 3.具有二級造價(jià)工程師證或礦業(yè)相關(guān)工程師二級及以上資質(zhì); 4.有從事預(yù)算工程造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上;礦業(yè)開采相關(guān)專業(yè)7年以上; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),富有進(jìn)取精神,具有較強(qiáng)的組織和語言表達(dá)能力; 6.有較強(qiáng)的文字功底和熟練使用相關(guān)的工程辦公軟件。

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯東勝區(qū)安達(dá)大廈(鄂托克西街)

職位發(fā)布者

樊先生/HRBP

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內(nèi)蒙古萬眾煒業(yè)工程有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古萬眾煒業(yè)公司,初始于1999年8月23日在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市創(chuàng)立的萬眾商貿(mào)有限責(zé)任公司,前身是一家集文化產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的文化傳播公司。隨后創(chuàng)建了內(nèi)蒙古萬眾煒業(yè)工程有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古萬眾煒業(yè)煤炭有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古萬眾煒業(yè)科技環(huán)保股份公司,通過“堅(jiān)持穩(wěn)步發(fā)展、造就百年企業(yè)”的指導(dǎo)思想,經(jīng)過董事會研究決定,將各公司整合為內(nèi)蒙古萬眾煒業(yè)公司,是一家以礦山工程、煤炭洗選、煤炭深加工、煤炭貿(mào)易、為主營業(yè)務(wù)的綜合性公司。我公司本著以員工為核心、客戶第一的原則,建立健全創(chuàng)新的管理模式,打造一流的卓越團(tuán)隊(duì),樹立雙贏的長遠(yuǎn)目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高價(jià)值,公司提出發(fā)展人才和客戶才是硬道理的觀念,為員工提供最好的福利,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。萬眾煒業(yè)以“擔(dān)當(dāng)治霾先鋒,創(chuàng)造美好生活”為使命,全力打造企業(yè)核心競爭力,在煤炭、礦山工程領(lǐng)域不斷拓展,實(shí)現(xiàn)“成為上市主板企業(yè);成為領(lǐng)先的清潔能源創(chuàng)新企業(yè)”的愿景,使企業(yè)在穩(wěn)定中逐步壯大,長盛不衰直至成為優(yōu)秀的百年企業(yè)。
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