(一)崗位職責(zé):
1、審核原始憑證,編制會(huì)計(jì)憑證,做好賬務(wù)和結(jié)算工作;
2、按月編制經(jīng)營考核表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等報(bào)表,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、按時(shí)開具發(fā)票,認(rèn)證發(fā)票,負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)的計(jì)算,申報(bào)和繳納工作,按時(shí)繳納各種稅費(fèi);
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管,對會(huì)計(jì)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料要按期裝訂成冊;
5、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符;
6、協(xié)助年度預(yù)算的編制,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(二)崗位要求:
1、本科學(xué)歷或以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,取得初級會(huì)計(jì)師職稱;
2、具有獨(dú)立工作和良好的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)心;
3、思維靈活,擁有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、會(huì)基本使用財(cái)務(wù)軟件。
(三)職業(yè)晉升方向:
專業(yè)線:初級專業(yè)職員——中級專業(yè)職員——高級專業(yè)職員(級別工資明確,晉升透明,每年初評定)
管理線:會(huì)計(jì)——主管
(四)培訓(xùn)計(jì)劃:
1、公司級新員工入職培訓(xùn);
2、進(jìn)入各業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí),熟悉公司主營業(yè)務(wù)與一線數(shù)據(jù)來源;
3、三大業(yè)務(wù)板塊輪崗(加工、貿(mào)易、租賃),積累豐富工作經(jīng)驗(yàn);
4、多樣的財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),包括會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、自我管理能力培訓(xùn)等。