一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)行政類事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建立和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待;
4、監(jiān)督固定資產(chǎn),定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、維護(hù)和更新;
5、監(jiān)督辦公用品的的采購、分配、維護(hù)與管理;
6、制定和落實(shí)各項(xiàng)行政管理?xiàng)l例;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、協(xié)助解決各部門間的溝通協(xié)調(diào)問題。
二、任職要求
1、教育背景: 大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)日常行政事務(wù)的管理工作,有生產(chǎn)制造型民營企業(yè)優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)的法律意識(shí),熟練運(yùn)用各種辦公軟件及公文寫作,清楚各類制度文件的編寫規(guī)范;
3、正直、陽光,為人真誠友善,務(wù)實(shí),具備較強(qiáng)的洞察力;原則性強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
4.有親和力,善于與人溝通,表達(dá)能力優(yōu)秀,結(jié)果導(dǎo)向,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、決策能力。