【崗位職責(zé)】
1、安排落實區(qū)域內(nèi)已簽約項目的履約跟進服務(wù);
2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及回款達成;
3、統(tǒng)籌管理區(qū)域門店團隊,定期向總部提供市場信息;
4、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);
5、對區(qū)域內(nèi)自我開發(fā)或公司分派的項目,開展內(nèi)部生態(tài)營造,建立順暢的客戶溝通渠道,維護客情關(guān)系,并挖掘潛在客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度;
6、 完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡28~40周歲,大專及以上學(xué)歷,接受區(qū)域內(nèi)出差(區(qū)域包括北京、福州、上海、河北、湖北、湖南、四川等);
2、3年以茶葉行業(yè)運營從業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上擔(dān)任經(jīng)理級崗位經(jīng)驗;
3、有連鎖門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的營銷策劃、運營統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)組織能力、數(shù)據(jù)分析能力,語言和文字表述能力強,具有良好的服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致。
5、此崗位需常駐北京