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更新于 5月28日

PQE工程師

1.5-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,制定質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。收集和分析客戶需求及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量要求?; ?2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品良品率?; ?3.負(fù)責(zé)實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行判定、標(biāo)識(shí)和處理,組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析和改進(jìn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可靠性測試和驗(yàn)證?; ?4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析,確定問題的根本原因。制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,跟蹤措施的執(zhí)行效果,防止問題再次發(fā)生。推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,保證產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理不斷提高?; ?5.負(fù)責(zé)評(píng)估質(zhì)量成本,分析質(zhì)量損失的原因和分布情況。采取措施降低質(zhì)量成本,提高質(zhì)量效率和良品率,自定考核標(biāo)準(zhǔn); ?6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件的編寫、修訂和存檔,如檢驗(yàn)規(guī)范、質(zhì)量報(bào)告、樣件等。整理和保存質(zhì)量記錄,為質(zhì)量追溯和數(shù)據(jù)分析提供支持?;
【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、工業(yè)工程、汽車及理工科相關(guān)專業(yè)?; ?2.三年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)、合金電阻行業(yè)或電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)和有cqe工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?錄??; 3.熟悉IATF16949體系,掌握QC七大手法和五大工具;? 4.能熟練使用辦公軟件,熟練掌握8D/5Why等分析手法; ?5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力; 6.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德操守、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.性格開朗,邏輯思維能力強(qiáng),英語四級(jí)及以上,英語口語流利。

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)仲愷八路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 惠州惠城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

闕先生/獵頭

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惠州市浩和英才管理咨詢有限公司
浩和英才”隸屬浩和英才管理咨詢有限公司,總部位于廣東深圳。是由多位從事人力資源的資深專業(yè)人士共同創(chuàng)辦的專業(yè)性人才尋訪咨詢機(jī)構(gòu),是珠三角行業(yè)領(lǐng)先的人力資源方案提供商,廣東人才就業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),中國人力資源供應(yīng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。致力于為企業(yè)提供人力資源開發(fā)引進(jìn)、高端獵頭、中高級(jí)人才尋訪、代理招聘、RPO、人才測評(píng)、背景調(diào)查、人才配置、勞務(wù)派遣與企業(yè)管理咨詢?yōu)橐惑w的綜合性服務(wù)單位。先后在惠州、東莞、廣州、中山、佛山、珠海等珠三角地區(qū)及江西、湖南、廣西、貴州、云南等地設(shè)立分公司和辦事處;服務(wù)立足珠三角,輻射全國。浩和英才,具有完善的管理體制,專業(yè)的員工服務(wù)隊(duì)伍,科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作方式,多元化的服務(wù)渠道,擁有先進(jìn)的人才管理系統(tǒng)和人才信息庫。浩和英才,秉承“浩瀚宇宙,天地人和”的宗旨,以“人盡其才,才盡其能”的社會(huì)使命。將為人才和企業(yè)單位提供專業(yè)、快捷、準(zhǔn)確、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。按照建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,順應(yīng)人力資源服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢,實(shí)施企業(yè)管理資源整合,全面實(shí)施服務(wù)品牌戰(zhàn)略,培養(yǎng)和提升精英的核心競爭力,大力發(fā)展人力資源中高級(jí)人才尋訪業(yè)務(wù),將浩和英才建設(shè)成為一支中國最具影響力,最專業(yè)的人力資源供應(yīng)服務(wù)商。
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