【崗位職責】:
1.制定年度高端會員發(fā)展計劃,統(tǒng)籌企業(yè)家圈層資源開發(fā)及會員招募,完成核心業(yè)績指標;
2.資源拓展,主導企業(yè)家協(xié)會,商會,校友會等高端渠道卡法,建立戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡,持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)會員基數(shù);
3.活動運營:策劃并落地落地高端圈層活動,行業(yè)峰會,私董會,名企參訪等,通過活動進行會員轉(zhuǎn)發(fā);
4.團和開發(fā);隊管理:打造業(yè)績導向的精英團隊,完善科學的業(yè)績績效方案等,提升團隊產(chǎn)出效率;
5針對高凈值客戶提供精準的轉(zhuǎn)化和引流方案。
【任職要求】:
1.有高凈值人群渠道管理工作經(jīng)驗5年以上,包括企業(yè)服務,高端保險,私人銀行,酒店宴會等管理經(jīng)驗;
2.高端活動策劃能力:主導過企業(yè)家活動及行業(yè)論壇等百人規(guī)模以上的會銷活動;
3.圈層社交: 熟悉企業(yè)家決策此能力及圈層文化;
4.過往成功案例:3年內(nèi)培養(yǎng)過經(jīng)營團隊;
發(fā)展回報:1.百萬及年薪結(jié)構(gòu) 2.對接百級企業(yè)家資源網(wǎng)絡 3.參與大健康企業(yè)頂層生態(tài)構(gòu)建