崗位職責:
1、基于分支機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與轄區(qū)特點,制定并落實部門產業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,完成年度經(jīng)營指標;
2、產業(yè)業(yè)務渠道的建設和各項業(yè)務市場拓展計劃的制定并組織實施;
3、協(xié)助下屬客戶經(jīng)理開發(fā)產業(yè)客戶;負責下屬客戶經(jīng)理的培育和管理;監(jiān)督客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務、產品和服務等專業(yè)建議;
4、依照國家和公司的有關規(guī)定,負責部門經(jīng)營活動的合規(guī)開展,不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件;協(xié)調部門日常工作,遵守各項制度和合規(guī)要求;
5、負責部門人力資源配置以及關鍵崗位人員的職業(yè)發(fā)展,所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;加強與外部有關部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉期貨及證券等各類金融業(yè)務,具有期貨、證券、基金從業(yè)資格;
3、熟悉屬地市場狀況,有較為豐富的產業(yè)客戶資源和社會資源,具有很強人際交往、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力;開朗親和,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識;具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具有五年以上期貨行業(yè)、期貨品種現(xiàn)貨行業(yè)或其他金融行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗;具有三年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗并有較好業(yè)績,產業(yè)客戶資源豐富者優(yōu)先。