崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌車間的日常人員管理、設(shè)備管理、物料管理、安全管理等工作,促使車間管理規(guī)范化;
2、制定科學(xué)、合理的車間內(nèi)部考核制度,最大化激勵(lì)員工提高績(jī)效,達(dá)到降本增效的目的;
3、維護(hù)好部門間的關(guān)系,確保生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行;
4、監(jiān)督車間內(nèi)工資的分配,確保工資分配公開、公正、公平;
5、全面管理員工的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高員工的技能和職業(yè)素養(yǎng);
6、預(yù)防和管控好車間的日常生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)工廠管理問題提出可行的改善意見;
7、熟悉ERP系統(tǒng),對(duì)車間進(jìn)行5S管理。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上車間主管經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行力。
職位福利:每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利