崗位職責(zé):
1、制定并推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)年、季度、月、周計(jì)劃;完成規(guī)劃院下達(dá)的年產(chǎn)值目標(biāo);
2、明確項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容及范圍、質(zhì)量進(jìn)度要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、成果交付要求,人員及軟硬件配置要求等;
3、編制技術(shù)設(shè)計(jì)書及工作實(shí)施方案;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展具體生產(chǎn)工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目需求開展人員技能培訓(xùn);
6、跨部門溝通協(xié)調(diào),重點(diǎn)做好配合市場(chǎng)項(xiàng)目咨詢服務(wù)配合;
7、完成公司和規(guī)劃院交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、985/211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先考慮,土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)土空間規(guī)劃,土地整治設(shè)計(jì),用地預(yù)審報(bào)批,自然資源調(diào)查評(píng)估等業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),技術(shù)規(guī)范要求;熟練使用CAD、PS、ARCGIS等專業(yè)軟件;
3、5年以上規(guī)劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),年齡28-45歲;
4、具備規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,溝通交流能力,組織管理能力,創(chuàng)新思維和應(yīng)變能力,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力,抗壓能力,能夠勝任大型單體項(xiàng)目;
5、具有中級(jí)以上職稱及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先,能適應(yīng)加班和出差。
薪酬:
現(xiàn)同崗位年收入12-20W
福利:
社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、午餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問(wèn)金、專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、完整晉升體系等。