雇員點評標簽
職位描述
ERP系統(tǒng)HR系統(tǒng)APPPOS前端經(jīng)驗招聘平臺電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位要求:1)統(tǒng)招本科以上學歷，5-10年產(chǎn)品經(jīng)驗,有大型ERP解決方案,電商經(jīng)驗、APP/POS前端經(jīng)驗、進銷存相關(guān)產(chǎn)品中的一個或多個經(jīng)驗優(yōu)
先:
2)有獨立完成一款產(chǎn)品從規(guī)劃到上線的經(jīng)驗，能夠獨立跟新大型復(fù)雜項目優(yōu)先;
3)有盒馬/山姆/蘇寧/美的等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4)有強邏輯思維和抽象能力,并具備良好的溝通能力、組織能力和執(zhí)行能力;
崗位職責:1)負責京東線下門店 ERP相關(guān)產(chǎn)品的整體產(chǎn)品方案設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃及功能設(shè)計,滿足線下門店店內(nèi)高效運營;2)能夠通過行業(yè)對標、競品分析、用戶需求分析等工作,深入挖掘業(yè)務(wù)需求,基于業(yè)務(wù)場景產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品方案,根據(jù)用戶使用情況不斷迭
代產(chǎn)品，實現(xiàn)解決業(yè)務(wù)痛點、提升用戶體驗和系統(tǒng)使用效率;3)負責產(chǎn)品全生命周期管理,把控項目進度與風險,與多方團隊緊密配合,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進產(chǎn)品方親落地并持續(xù)迭代;4)具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃和編寫解決方親能力;
5)具備獨立的、成功的移動端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗:
工作地點
北京通州區(qū)京東集團總部1
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職位發(fā)布者
孟娟娟/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京捷科智誠科技有限公司北京捷科智誠科技有限公司成立于2009年，總部設(shè)在北京，現(xiàn)共有2300多名員工，在上海、無錫、福州、成都設(shè)有分公司，在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機構(gòu)。捷科的團隊有著長期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測試經(jīng)驗。自成立之日起，公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測試，圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障（QA），發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測試方法論、質(zhì)量平臺、測試管理和項目實施的理論與最佳實踐。經(jīng)過測試領(lǐng)域中大量項目的不斷探索和實踐，公司積累了豐富的測試和品質(zhì)管理經(jīng)驗，建立了極具革新意義的捷科功能測試框架，形成一套完整的測試自動化體系，包括業(yè)務(wù)分析、案例自動生成、測試數(shù)據(jù)管理、自動化腳本生成、運行控制、功能測試基準、測試過程管理和軟件質(zhì)量保障平臺。公司的宗旨是：為金融客戶提供一流的專業(yè)測試服務(wù)和測試解決方案服務(wù)。捷科智誠堅持走專業(yè)化測試道路，聚焦金融行業(yè)，隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展，不斷探究和積累測試服務(wù)經(jīng)驗，為客戶提供長期專業(yè)的各類測試服務(wù)和測試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長期客戶群，主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域，金融行業(yè)又細分為銀行、國債、保險、證券四個細分市場；銀行業(yè)又分為：六大國有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅持人性化管理，努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛，提供良好工作環(huán)境，注重員工成長與內(nèi)在潛力的發(fā)掘，實現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標。股權(quán)激勵利益共沾：上市公司，持續(xù)的股權(quán)激勵政策，我們希望若干年后的您不再為生活奔波，專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長：提供專業(yè)培訓(xùn)機會，充滿大牛的團隊；結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo)，通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`，是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠科技有限公司在此聲明：我公司在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費用，在正式錄用之前也不會索要個人銀行賬戶等與招聘無關(guān)的個人信息。如遇前述情況，請應(yīng)聘者提高警惕，避免遭受不必要的個人損失。特此聲明。
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