崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部開展財富管理業(yè)務(wù)與機構(gòu)類業(yè)務(wù),推動個人與機構(gòu)客戶開發(fā)及營銷服務(wù),以及集團(tuán)財富管理業(yè)務(wù)和機構(gòu)業(yè)務(wù)的協(xié)同與銷售工作;
2.負(fù)責(zé)完成分公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),做好任務(wù)分解、推動和跟蹤落實工作,提升分公司在所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)競爭力和市場份額;
3.負(fù)責(zé)部門的隊伍建設(shè)與培育,包括成員引進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,提升客戶綜合營銷服務(wù)及業(yè)務(wù)開拓能力;
4.負(fù)責(zé)部門成員的日常管理,包括行為管理、業(yè)績督導(dǎo)與考核、合規(guī)管理等;
5.分公司安排的其他工作。
任職要求:
1.綜合素質(zhì)要求:正直誠信,積極主動;較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力;較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;對資本市場有全面深入的了解,具備較為完整的金融知識儲備與實務(wù)經(jīng)驗,具有較強的合規(guī)風(fēng)控意識;
2.工作經(jīng)歷與從業(yè)年限要求:5 年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗,過往工作業(yè)績優(yōu)秀,有較為豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗與客戶資源;有券商分公司負(fù)責(zé)人經(jīng)驗、券商營業(yè)部負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗的優(yōu)先;具有會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、上市公司等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先;
3.從業(yè)資格要求:已取得證券從業(yè)資格;具有律師、注冊會計師、CFA、AFP/CFP 等專業(yè)資格的可優(yōu)先;
4.學(xué)歷要求:本科及以上;
5.其他要求:認(rèn)同興業(yè)證券文化和價值觀;身體健康,形象氣質(zhì)良好;無違法違規(guī)等不良記錄。
職位福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、補充醫(yī)療保險、交通補助、餐補、通訊補助