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人事招聘專員

5000-7000元
  • 蘇州張家港市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘
一、崗位 1.招聘流程管理: 負責全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、offer發(fā)放等。 使用各種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭等)尋找合適的候選人。 維護和更新公司的人才庫,確保候選人信息的準確性和完整性。 2.候選人溝通: 與候選人保持良好的溝通,及時反饋面試結(jié)果,解答候選人的疑問。 協(xié)調(diào)面試時間,確保面試流程順暢。 3.招聘數(shù)據(jù)分析: 定期分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,提出改進建議。 跟蹤招聘KPI,如招聘周期、招聘成本、候選人滿意度等。 4.雇主品牌建設(shè): 參與公司雇主品牌的建設(shè)和推廣,提升公司在人才市場的知名度。 組織或參與招聘活動,如招聘會、校園宣講會等。 5.其他人力資源支持: 協(xié)助人力資源部門完成其他相關(guān)工作,如員工入職、培訓、績效管理等
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工作地點

江蘇省蘇州市張家港市兆豐人民路86號1號車間

職位發(fā)布者

曹女士/人事

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公司Logo張家港市沃爾特精密機械有限公司
加入沃爾特的四大核心優(yōu)勢 1.高于市場水平的固定薪酬提供行業(yè)領(lǐng)先的固定薪資+多維激勵體系薪酬競爭力穩(wěn)居市場前20%分位 2.三倍速個人成長一對一導師帶教定制成長通道跨部門輪崗機會打造復合型能力矩陣 3.扁平化組織架構(gòu)零匯報層差架構(gòu)決策鏈路縮短60%創(chuàng)新提案直達CEO的「綠色通道」機制 4.高質(zhì)量增長的企業(yè)連續(xù)5年保持30%+復合增長率戰(zhàn)略聚焦高價值賽道研發(fā)投入占比行業(yè)2倍
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